公司规模:1000人以上
公司性质:国有企业
职位性质: | 全职 | 专业要求: | 建筑、土木工程、机械、经济贸易等相关专业 | 招聘日期: | 2024.5.28 ~ 2025.5.26 |
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工作地点: | 天津-西青区 | 外语要求: | 无 | 更新日期: | 2024.9.23 |
工作经验: | 十年以上 | 职称要求: | 高级职称 | ||
学历要求: | 本科及以上 | 工资待遇: | 30000 - 50000 | ||
招聘人数: | 1人 |
岗位职责: 1、根据董事会下达的年度经营管理计划,分解年度指标,负责与董事会的良好沟通,保证企业各项经营计划得到顺利实施。 2、授权各部门负责人实施经营计划,确保年度经营指标得到全面落实。 3、组织制定企业中长期发展战略及经营目标,并根据内外部环境变化及时进行调整。 4、负责召集总经理办公会议,听取各部门领导工作汇报。 5、负责组织制定企业各项工作计划,召开相关会议或下发相关文件,布置计划实施。 6、负责高层管理人员的聘任、培训、管理、考核工作。 7、建立和维护与政府相关部门、重要客户、媒体机构等的良好关系,出席公司的重要公关活动,处理企业的重大对外关系问题。 8、组织制定企业的各项规章制度,并根据实际情况适时做出调整,贯彻适合企业的各项规章制度。 9、制定和实施公司战略,预算计划,确定公司业务的经营方针和经营形式。 10、发掘市场机会,主持拟订公司的目标和计划,实现公司业务投资回报的快速增长。 11、向董事长汇报企业经营发展和计划的执行情况,资金运用情况和盈亏情况。 12、建立公司与上级主管部门,政府机构、金融机构、媒体等部门间的沟通渠道;领导开展公司的涉立公共关系活动,树立良好的企业形象。 13、对重大事项进行决策,代表公司参加重大外事或重要活动,审核签发以公司名义发出的文件,负责处理公司重大突发事件。 14、建立公司组织体系,负责高管管理团队的建设,选拔中高层管理人员,审定公司各部门管理机构的设置方案和基本管理制度。 任职要求: 1、本科以上学历,建筑、土木工程、机械、经济贸易等相关专业,有10年以上同岗位工作经验; 2、有较强的领导力、执行力、组织统筹能力、沟通协调能力以及团队建设能力; |