公司规模:50 - 99人
公司性质:私营/民营企业
职位性质: | 不限 | 专业要求: | 不限 | 招聘日期: | 2025.9.17 ~ 2026.9.9 |
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工作地点: | 国外 | 外语要求: | 无 | 更新日期: | 2025.9.17 |
工作经验: | 不限 | 职称要求: | 无职称 | ||
学历要求: | 不限 | 工资待遇: | 12000 - 15000 | ||
招聘人数: | 1人 |
人事专员 刚果金_金沙萨 | 社招 | 全职 | 职位ID: HRD-243-01-01 职位描述: 1. 建立、更新和完善人事档案资料; 2. 专门负责人员合同签订,包括劳动合同及其他相关文件的签署和管理; 3. 负责员工保险的购买、管理及续期,确保员工享有应有的保险福利; 4. 负责处理保险理赔事宜,跟踪落实理赔进度,确保员工权益得到保障; 5. 执行领导安排的其他临时任务。 职位要求: 1.年龄:25岁-35岁; 2.教育:人力资源、行政管理或相关专业的大专及以上学历; 3.经验:1年以上同岗位相关工作经验,至少熟练掌握人力资源六大板块中的招聘与配置、员工关系管理两大模块,熟练使用自动化办公软件及办公设备,掌握PS、PR等相关基本操作者优先。 薪资范围: 1. 月度薪酬12K-15K; 2. 试用期薪酬按80%发放,期间因个人原因(无法适应工作条件、工作能力不符等)导致离职需全额承担往返机票及签证费用(约$3300.00,约合¥24000.00); 3. 薪酬发放形式:月度全额发放,其中试用期酬发放时间为离职后发放。 |