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行政经理

中经城投(天津)建设有限公司更新日期:2024-09-23

公司规模:1000人以上

公司性质:国有企业

行政经理 招聘信息

工作地点:北京-丰台区

学历要求:本科及以上

招聘人数:1人

工作经验:五年以上

职位性质:全职

外语要求:无

工资待遇:10000 - 20000

行政经理 职位描述

岗位职责:
1、负责公司职员薪酬计划、绩效考核方案的编制。
1)负责制定公司职员的年度薪酬计划和绩效考评方案;
2)根据公司领导的要求,修订公司薪酬计划和绩效考评方案;
3)拟定福利和保险方案,报批后执行。
2、全面统筹规划人力资源开发及管理。
1)处理员工调薪工作;
2)审核员工的考勤及各种休假并备案;
3)组织、建立人力资源规划方案并监督实施;
4)建立完善人力资源管理体系(含招聘、培训、绩效、薪酬、员工发展规划和人才二次开发);
5)组织制定、执行、完善、监督人力资源规章制度及员工手册。
3、负责人力资源年度计划的制定与监督执行。
1)监管部门日常管理,包括新进及在职员工的聘用、福利、培训、绩效、员工关系的管理工作;
2)负责公司人员的队伍建设、选拔、配备、考核,组织部门培训,监督下属的个人工作计划制定与执行;
3)负责所有员工劳动合同的签订,代表公司解决劳动争议、纠纷或劳动诉讼;
4)负责进行员工的晋升、降级等人事变动事宜,监督指导建立员工人事档案,做好人事档案的记录管理工作;
5)根据公司总体战略发展和年度发展方案,负责年度人事预算与计划编制,薪资制度及标准的审定及监督执行。
4、组织员工满意度调查和维护。
1)拟定员工满意度调查方案;
2)实施员工满意度调查;
3)分析员工满意度调查结果,提出解决方案。
5、统筹管理员工保险、福利。
1)具体实施员工的保险、福利计划;
2)办理各类保险业务,核定各项保险基数,并建立相关台账;
3)按月上报报表,并缴纳保险费;
4)及时了解与保险有关的政策。
6、负责对同行业人员薪酬状况的调查与分析。
1)在部门经理的指导下,拟定薪酬调查方案;
2)实施薪酬调查,提交薪酬调查分析报告。








行政经理
岗位职责:
1、协助决策层制定公司发展战略,建立、完善企业文化。
1)协助总经理建立健全公司各项规章制度;
2)依据权限,向总经理提出公司运营的建议;
3)根据职权,监督检查各职能部门对公司决定及重要会议要求的落实、执行情况。
2、全面负责公司行政、后勤各项管理公司。
1)组织统筹各部门制定公司年度总预算和季度预算调整;
2)依据权限,向总经理提出公司管理人员的处罚、奖励建议;
3)根据职权,监督检查各职能部门对公司决定及重要会议要求的落实、执行情况;
4)汇总、审核、审批各级部门上报的年度办公用品及固定资产预算;
5)根据公司年度工作计划,安排综合部工作和内部外联接待工作;
6)严格控制行政办公经费的支出,根据财务制度进行审批,加强办公财产的管理。
3、负责指导、管理、监督综合部人员的业务工作。
1)起草、审核、公司批准的发文,监督管理公司印鉴,监督文档管理工作,规范提升公司重要文档的管理水平;
2)负责审核综合部相关制度,经批准后负责对制度的执行进行监督;
3)指导、监督后勤服务工作,创造和保持良好的工作环境;
4)汇总、审核、审批各级部门上报的年度办公用品及固定资产预算。
4、组织员工满意度调查和维护。
1)拟定员工满意度调查方案;
2)实施员工满意度调查;
3)分析员工满意度调查结果,提出解决方案。
5、统筹管理员工保险、福利。
1)具体实施员工的保险、福利计划;
2)办理各类保险业务,核定各项保险基数,并建立相关台账;
3)按月上报报表,并缴纳保险费;
4)及时了解与保险有关的政策。
6、负责对同行业人员薪酬状况的调查与分析。
1)在部门经理的指导下,拟定薪酬调查方案;
2)实施薪酬调查,提交薪酬调查分析报告。
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中经城投(天津)建设有限公司
  中经城投(天津)建设有限公司是一家从事投资、建设 、运营与产业链一体化发展的大型国有企业。公司2024年成立于天津,业务专注于各类基础设施的投资、建设与运营管理,可提供包括规划、勘察、测绘、设计、采购、施工、改造及运维为一体的全过程一站式工程服务。公司拥有工程勘察甲级、工程设计甲级、施工总承包壹级等各类资质资信证书20余项,范围涵盖铁路、公路、建筑、市政城市轨道交通、水利水电、港口码头、石油化工、电力、机电一体化、生态环保等传统工程领域,并以此为基础正逐步向新能源、文旅、数字城市等新兴产业发展。在中国城乡一体化进程中,公司融资源、智慧、资本于一体,直接参与全国多个省市重点工程项目的投资、建设。为响应国家“京津冀一体化”政策,公司组团迅速融入京津冀一体化核心区投资建设中,助力打造城际交通枢纽等投资建设项目。
  2024年,公司在国家政策发展、区域政策支持下组织团队以投资、建设、运营管理等形式承揽铁路、公路、港口码头、市政轨道交通、新能源发展、文旅及大健康、建筑工程等项目的投资建设,预计第一个五年内完成合同指标100亿元以上,未来5年内公司将全面融入京津冀一体化协同发展的整体布局,推动发展从基础设施投资建设走向城乡一体化综合运营。公司根据国家布局发展积极融入“一带一路”战略,抓住国家深化供给侧结构性改革以及“京津冀协同高质量发展”等机遇,积极参与国家重大项目,进一步做大做强做优各项目投资建设板块,公司团队凭借敏锐的市场洞察力和在投资建设行业多年积累的经验,依靠良好的工程质量和市场信誉,持续为合作团队创造价值,努力实现“建设·成就美好生活”的荣誉使命。
  公司现需引进具有铁路、公路、港口码头、城市轨道交通、水利水电、石油化工、机电一体化安装、电力、新能源建设、建筑行业等相关的中、高级职称专业技术人才180人,综合管理型人才50人,项目现场管理储备型人才120人。在经营管理上实现公司员工月均收入约1.5万,年收入20~80万的现代化实干担当优秀企业。
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