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物资劳务部经理

北京顺联建工建设发展有限公司更新日期:2024-12-20

公司规模:50 - 99人

公司性质:私营/民营企业

物资劳务部经理 招聘信息

工作地点:北京

学历要求:本科

招聘人数:1人

工作经验:五年以上

职位性质:全职

外语要求:无

工资待遇:15000 - 25000

物资劳务部经理 职位描述

岗位职责:
1. 在总经理的领导下展开工作,主持劳务成本部的全面管理工作,做好部门的组织建设,确保部门各项工作有序开展,负责制定部门各项管理规章制度及工作流程;
2. 主导项目的前期商务策划工作,审核总成本目标和各阶段的成本目标,对施工组织设计、施工方案提出合理化建议;
3. 负责公司所有项目的对内结算工作;
4. 对施工队伍提交的结果进行把关控制,对项目部提交的工程总包变更签证、费用签证进行审核把关,对工程分包进度和竣工结算工作把关;
5. 监控目标成本、督促项目部按时归集成本,对项目部提交的超标成本进行审核;
6. 对材料采购立项进行审核,对项目部提交的超标采购材料进行审核;
7. 编制各项目部的劳务合同立项及招标清单;
8. 根据项目情况、进度要求,考察、甄选劳务队伍,签订劳务合同。在项目施工过程中协助项目部对劳务分包进行管理;
9. 掌握现场实际情况和施工进度,及时签订各类分包合同及补充协议,竣工结算后,进行成本后评估分析;
10. 完成领导安排的其他工作。

任职资格:
1.  教育水平:本科以上学历,中级以上职称;
2. 执业资格:必须具备一级注册造价工程师执业资格证;
3.  专业要求:工程造价、机电安装工程、工程管理等相关专业;
4. 性别年龄:男女不限,35--50岁;
5.  从业经验:10年以上预算造价相关工作经验,具备丰富的新建及改造项目实际经验;
6. 专业技能:熟悉土建、装饰、机电安装、市政工程等方面的预结算及成本分析工作,具备审核成本及报价的能力,精通工程定额及相关工程造价文件及其运用,熟悉使用造价软件编制工程预算,了解工程基本知识,能独立进行商务谈判;
7.  管理能力:具备管理经验,能带领团队完成相关工作;
8. 通用技能:具备良好的沟通协调、团队合作能力和组织管理能力;
9. 个性特质:热爱造价工作、积极主动、吃苦耐劳,有高度的责任心和良好成本控制意识。
联系方式

公司已设置保密,请通过系统应聘职位。

北京顺联建工建设发展有限公司
    北京顺联建工建设发展有限公司,是东城区老牌民营建筑企业,发展至今已经二十多年,“顺联建工”,寓意为:顺应时代~联合科技~建造精品~工匠体现,用“诚信、服务、质量、感恩”的工作态度,铸造“忠诚于世、品质立业”的企业理念。
    公司注册资金30000万元,拥有建设部及北京市建委颁发的房屋建筑工程施工总承包壹级、市政公用工程施工总承包壹级、地基基础工程专业承包壹级、消防设施工程专业承包壹级、建筑装修装饰工程专业承包壹级、建筑机电安装工程专业承包壹级、特种专业承包(结构补强)不分等级、劳务分包不分等级等八项总承包、专业承包资质,可以承接各类型建筑、市政等专业项目。
    公司通过质量管理体系认证、环境管理体系认证、职业健康安全管理体系认证;公司被北京市建筑业联合会评为“AAA级信用企业”;被北京室内装饰协会评为“五星级诚信企业”。公司发展至今先后承建及参建了“劳动和社会保障部办公楼”、“西城区育民小学 ”、“西城区教育学院分院附中”、“西城区青少年科技馆”、“东单菜市场”、“西城区教育研修学院新建教学楼”等建筑工程,并获得五项“建筑长城杯”;近几年公司助力参与北京城市更新发展,承建了多项加固改造项目:东单体育中心整体改造项目、西城区红莲小学、西城区第三十五中学、西城区161中学、北京理工大学房山分校、西城区铁路第二中学(初中部及高中部)等装修改造加固项目,获得了各方的好评;目前我公司正在参建的北京市重点民生工程“东城区第一人民医院异地迁建项目”已经荣获“结构长城杯”,正在申报“竣工长城杯”;“积跬步,至千里”顺联建工人将一路风雨兼程、不忘初心,将企业发展与国家战略、员工幸福结合起来,发扬工匠精神,承担社会责任。真诚地期待与各界精诚合作,共建美好未来!
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