公司规模：100 - 499人
公司性质：国有企业
| 职位性质： | 全职 | 专业要求： | 试验检测相关专业 | 招聘日期： | 2024.2.28 ～ 2025.6.30 |
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| 工作地点： | 江苏-南京市 | 外语要求： | 无 | 更新日期： | 2024.11.21 |
| 工作经验： | 二年以上 | 职称要求： | 不限 | ||
| 学历要求： | 大专及以上 | 工资待遇： | 5500 - 9200 | ||
| 招聘人数： | 若干 |
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1.岗位职责： （1）贯彻执行国家行政主管部门有关工程质量和试验检测工作的法律、法规和标准、规范，制定公司试验检测管理制度，并进行落实检查。 （2）负责试验检测标准、规范等的管理，建立目录台账，实行动态管理，收集相关信息，及时补充相关技术标准。 （3）编制公司本年度试验检测管理工作总结和下年度试验检测工作计划。 （4）对公司在建项目的试验工作进行业务指导和管理； （5）负责传达上级单位关于试验管理方面的相关文件，对试验检测方面的技术标准、试验方法更新时应及时进行通知，组织培训学习； （6）负责落实试验检测管理工作计划，按照相关制度、规定做好工程试验检测工作； （7）指导公司在建项目开展试验检测工作； （8）做好试验检测人员的职业资格证书的培训、继续教育及证书管理工作。 （9）负责试验仪器的管理，对各试验仪器使用单位负有指导、监督、检查、考核的职能，保证设备的试验的准确度以满足使用要求；编制年度试验检测仪器申请、购置、检定计划； （10）负责公司试验检测仪器内部租赁及购买仪器审核； （11）负责公司试验检测仪器的内部调配、检测、维修、保养、报废管理； （12）参与投标技术方案的编制； （13）负责落实领导交办的工作任务。 2.应聘条件： （1）持有试验检测师证书者优先； （2）大学专科及以上学历，试验检测相关专业毕业； （3）40周岁以下，具有2-5年以上工作经验； （4）对本职位工作思路清晰、善于思考、有前瞻性, 能不断推动工作机制创新和管理创新； （5）具有强烈的事业心和责任感，能自觉遵守党和国家各项规定和企业规章制度；善于创新，具有较强的沟通和组织协调能力；廉洁自律，诚实守信，富有团队合作精神； （6）身体健康，能适应长期项目现场工作。 三、相关福利 1.五险一金； 2.购买人身意外险； 3.管吃管住、节日慰问、团队活动、劳保用品发放。 |
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