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装饰专业负责人

武汉华康世纪医疗股份有限公司更新日期:2024-04-12

公司规模:1000人以上

公司性质:私营/民营企业

装饰专业负责人 招聘信息

工作地点:湖北-武汉市

学历要求:本科及以上

招聘人数:2人

工作经验:五年以上

职位性质:不限

外语要求:无

工资待遇:12000 - 20000

装饰专业负责人 职位描述

工作职责: 职责一:专业任务分配及过程监督; 1、根据项目负责人及部门要求合理协调、分配组内任务,确保专业组员工作量的合理性; 2、监督各项工作任务执行时效性; 3、结合项目实际情况,对重难点项目、特殊项目、陌生项目提前进行专业分析,对组员提供设计方向及思路指导、风险点及注意事项提醒; 职责二:专业设计标准制定及优化; 1、本专业设计标准、设计模板、数据库的建设、更新(如标准大样图、标准节点图、图纸模板等),并落实专业组内的宣贯和执行; 职责三:专业设计成果审核; 1、负责专业内所有对外配合图纸、深化设计图纸、投标图纸、合理化建议、投标提疑、技术方案、施工图纸、增补图纸、竣工图纸、订货参数等专业审核,对分管专业的技术质量、设计深度负责; 2、整理专业审核问题,实时更新审核台账,落实组内审核奖罚制度; 3、结合正反面代表案例总结、复盘、分析,及时对本专业人员进行指正纠偏; 职责四:本专业各类技术牵头及兜底; 1、组织组员学习、研究本专业相关建设规范,并带领组员灵活应用; 2、结合项目需要,配合价格引导需求,提供专业技术工具,管控设计成本; 3、协同相关部门进行新技术、新产品、新工艺的引进、吸收及改良; 4、针对横向部门提出的技术问题进行牵头论证,制定解决方案并组内宣贯; 5、配合公司完成高新技术研发、规范参编及专利技术整理; 6、同行优秀案例技术成果的分析、总结、学习及分享; 7、协同公司相关部门及外部厂家资源,解决专业技术难点; 职责五:专业人员培养、梯队建设及考核; 1、针对本专业不同层级人员制定针对性培养计划,负责日常指导,提升组员的整体专业技能; 2、配合部门对组员专业水平进行考核; 3、专业组员团建及维稳; 任职资格: 任职资格: 1、本科及以上学历,环境艺术,建筑学,室内设计等相关专业毕业; 2、从事建筑工程设计专业工作5年以上,熟悉工程设计、施工全流程; 3、独立完成5个以上3000万以上的项目设计及施工跟进工作; 4、逻辑思维清晰,沟通表达能力良好,吃苦耐劳,执行力强; 5、从事医院项目,各类实验室项目设计、专业审核工作经验优先。
联系方式

公司已设置保密,请通过系统应聘职位。

武汉华康世纪医疗股份有限公司
(一)企业简介
武汉华康世纪医疗股份有限公司,成立于2008年,致力于解决医院感染防控问题,是为医疗机构提供医疗净化系统设计、实施和运维一体化解决方案的综合服务商。公司是拥有多项医疗净化系统自主知识产权的高新技术企业,被授予专精特新“小巨人”称号、“3551光谷人才计划”企业,是全国医疗净化行业上市公司(股票代码:301235)。
公司是专注医疗净化且产业链完整的集团公司,拥有各类专业技术人才1000多人,在全国设立有2处研发、生产基地,2处医疗器械第三方仓储物流中心,4家全资子公司,12家分公司,18家办事处。
(二)经营范围
公司致力于解决医疗感染问题,为医院提供洁净、安全、智能的医疗环境,运用空气洁净技术,并结合工程学、卫生学的相关规范要求,为医院特殊科室建设提供符合规范标准、院感控制要求的医疗专项EPC、机电总承包等整体解决方案。
1、业务覆盖-多专业整体解决方案:
净化工程、医用气体工程、放射防护工程、特殊科室装饰工程、传染病类平疫结合中央空调、智能化、物流系统的整体设计、采购、施工和售后。
2、多科室整体解决方案:
洁净手术部、门诊手术室、ICU、CCU、NICU、供应室、产房、层流病房、负压病房、检验科、病理科、输血科、实验室、血透中心、腔镜中心、静脉配置中心、影像科(DSA)等。
3、数字化、智能化、信息化整体解决方案:
数字化手术室、手术视频教学、手术室智能管理系统、手术部人员行为管理系统、净化设备智能管理系统、数字化病房医护信息系统、数字化探视系统等。
4、医疗设备整体解决方案:
第Ⅰ类、Ⅱ类、Ⅲ类医疗器械全类别产品销售。
医用无影灯、手术床、医用吊塔(手术室吊塔、ICU吊塔、吊桥)等医疗器械的生产、研发、销售。
(三)资质及荣誉
公司各项资质齐全,已取得了建筑装饰工程设计甲级资质、机电设备安装工程专业承包壹级、建筑装修装饰工程专业承包壹级、建筑智能化工程专业承包壹级、消防设施工程专业承包壹级、机电工程施工总承包贰级资质,并同时具备医疗器械生产企业许可证、医疗器械注册证及登记表(中心吸引、中心供氧),医疗器械经营许可证(含第三方物流资质)、特种设备压力管道(GC2)设计许可证,特种设备压力管道(GC2)安装许可证,特种设备压力容器安装改造维修许可证等。
公司连续多年被评为“守合同重信用”企业,承建、参建项目多次荣获“湖北省科技进步奖”、“鲁班奖”、“中国建筑工程装饰奖”、“中国安装之星”等奖项及省级优质工程奖。
【我们提供】
1、极富竞争力的薪酬待遇,每年1-2次晋升加薪机会;除月发工资外,享有丰厚的月度和年终绩效奖金;
2、成熟的股权激励计划,核心骨干和中高层管理人员每年可享有股权激励机会;
3、试用期即享受五险一金,享有节日福利、各类礼金、年度评优等基于公司永续发展的27项福利;
4、享受国家各类法定带薪休假;
5、通畅透明的晋升发展通道,完善健全的培训体系。
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