公司规模:1000人以上
公司性质:国有企业
职位性质: | 全职 | 专业要求: | 不限 | 招聘日期: | 2024.5.29 ~ 2025.6.1 |
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工作地点: | 北京 | 外语要求: | 无 | 更新日期: | 2024.11.4 |
工作经验: | 十五年以上 | 职称要求: | 高级职称 | ||
学历要求: | 本科及以上 | 工资待遇: | 15000 - 25000 | ||
招聘人数: | 2人 |
工作职责: 1. 主持贯彻执行工程咨询专业的国家或行业技术措施和技术标准; 2. 主持编制本部门科技中长期发展规划和年度科技工作计划,并组织实施; 3. 组织制定本部门的技术、质量标准、规章、流程和制度文件; 4. 参与本部门的技术重大事项决策; 5. 组织本部门的技术交流和技术培训工作; 6. 组织对本部门咨询方案、咨询成果的质量分析和控制; 7. 主持本部门专业技术会议,解决工程咨询中的重大技术问题,并对会议结果负责; 8. 研究制定本部门重大质量和技术问题的处理方案,必要时,负责有关技术处理方案的审批; 9. 负责对本部门重要项目的技术支持、技术评审和审定工作; 10. 根据工作需要和安排,承担重要咨询项目的业务工作; 11. 为本部门市场开拓工作提供技术支持; 12. 代表本部门参加对外交流; 13. 领导交办的其他事项。 任职资格: 1. 工程管理类或工程类相关专业全日制本科及以上学历; 2. 工程建设类高级及以上技术职称; 3. 工程建设类注册执业资格; 4. 15年以上工程咨询技术领域工作经验; 5. 2年以上部门技术副总监(或相当职位)及以上工作经验; 6. 具备多项担任技术负责人并完成建筑面积3万平米以上公共建筑工程咨询项目的工作经历; 7. 良好的领导能力、组织能力、判断能力、执行能力、沟通协调能力及文字表达能力; 8. 能熟练运用OFFICE、CAD等办公软件;熟悉国家和地方的相关法律、法规、政策及行业规范; 9. 高度的敬业精神和责任感,优秀的职业道德(无从业信用不良记录)和抗压能力。 |