公司规模:50 - 99人
公司性质:私营/民营企业
职位性质: | 全职 | 专业要求: | 会计学 统计学 工商管理 | 招聘日期: | 2024.5.22 ~ 2025.5.21 |
---|---|---|---|---|---|
工作地点: | 北京 | 外语要求: | 无 | 更新日期: | 2024.11.1 |
工作经验: | 十年以上 | 职称要求: | 中级职称 | ||
学历要求: | 本科 | 工资待遇: | 12000 - 15000 | ||
招聘人数: | 1人 |
岗位职责: 1.负责财务部的工作岗位设置,人员安排 2.组织财务人员的理论和业务学习,定时培训,对财务部员工进行业绩考评 3.制订公司各项财务规章制度,并安排实施 4.组织实施日常财务核算、年终会计决算工作 5.审核会计报表、财务报告,负责组织公司的财务分析工作 6.组织公司固定资产、库存原材料、库存现金等的盘点工作 7.负责公司各项费用核算及管理,组织公司成本核算及管理 8.财务部与内外的沟通与协调工作,管理与银行、税务等其他政府机构的关系; 9.负责审核各类费用支出报销凭证,审核各项资金支付申请单; 10.组织制定财务方面的管理制度及有关规定,并监督执行;制定、维护、改进公司财务管理程序和政策,财务制度,制定年度、季度财务计划; 11.负责公司全面的资金调配,成本核算、会计核算和分析工作;负责资金、资产的管理工作;根据政策调整,即时调整企业财务方向。 12.监控可能会对公司造成经济损失的重大经济活动; 13.组织会计按时内外帐报表,并对报表进行分析,如实向领导汇报企业实际经营状况并对未来发展提出有效意见,制定计划。 14.完成上级交给的其他日常事务性工作。 任职要求: 1.中级以上职称,统招全日制本科以上学历,从业十年以上,其中从事建筑行业五年以上。具有五年以上财务管理经验。 2.电脑操作熟练,熟练操作U8、OFFICE等办公软件 3.抗压能力强,良好的组织协调能力、判断与决策能力、人际沟通能力及财务分析决策能力 4.精通税法,能够熟练掌握税务最新政策。做到提前的税务筹划,分析、节税问题。能够解决账务税务问题,具有全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验; 5.具备优秀的统计能力和财务分析能力,能够从相关数据中发现和解决问题。精通国家财税法律规范,具备优秀的职业判断能力和丰富的财会项目分析处理经验; 6.擅长税务筹划,熟悉国家会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策;熟练使用财务软件。 7.诚信廉洁,勤奋敬业,作风严谨,敬业负责,有良好的职业素养。 |