公司规模:100 - 499人
公司性质:国有企业
职位性质: | 全职 | 专业要求: | 土木工程、工程管理等相关专业 | 招聘日期: | 2024.10.30 ~ 2024.11.3 |
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工作地点: | 北京 | 外语要求: | 无 | 更新日期: | 2024.10.30 |
工作经验: | 三年以上 | 职称要求: | 中级职称 | ||
学历要求: | 本科及以上 | 工资待遇: | 9000 - 13000 | ||
招聘人数: | 若干 |
1.岗位职责 (1)在工程部长的领导下,在管辖区域内进行现场及施工管理工作,负责工程进度、文明施工管理等; (2)与相关部门沟通,协助进行质量、安全等工作管理; (3)负责所管辖区域内劳动力、工程机械、物资的计划和使用调配工作,对分包、材料供应商等相关单位进行组织、管理、协调; (4)落实各阶段进度计划,做好工序搭接和施工队、班组的协作配合,排除施工障碍; (5)检查各专业分包单位向施工队班组进行的交底工作; (6)督促所辖区域内各专业工种做好预检和隐蔽工程的验收记录等工作,办理交接检查记录,积累施工过程中的原始记录资料,并整理、报资料存档,记录施工日志; (7)加强对施工任务书的管理; (8)完成领导交办的其他工作。 2.任职资格 (1)拥护中华人民共和国宪法,遵守各项法律法规,认同北京城建集团企业文化及企业价值观,具有良好的道德品质和极强的爱岗、敬业精神,无违法违纪及不良行为记录; (2)年龄在45周岁(含)以下,身心健康,具有正常履行岗位职责的身体条件; (4)本科及以上学历,土木工程、工程管理等相关专业;具有中级及以上专业技术职务或具有企业主管业务密切相关的对应层级的国家注册类执业资格,具有3年(含)以上生产管理岗相关专业技能和工作经验,能吃苦耐劳,懂奉献; (4)掌握现场管理相关知识;熟悉生产管理相关知识; (5)熟练操作计算机和办公软件; (6)具有较强的人际沟通和协调能力、良好的组织管理能力; (7)团结同事,有高度的责任心,服从公司统一调配。 3.福利待遇 (1)工资待遇:基本岗薪、效益岗薪、职称津贴、年功津贴、绩效奖励等; (2)其他福利:社会保险、公积金、员工体检、工会活动、带薪年休假等。 4.招聘流程 (1)简历投递与资格初审 本次招聘采用网络招聘形式。应聘人员请登录建筑英才网(https://www.buildhr.com/),根据应聘岗位条件要求,填报相关信息并投递简历,进行网上报名,所填内容和提交材料务必真实、准确、完整。报名信息一经本人确认,所有信息不能修改。 报名时间:2024年10月30日至11月3日,逾期不再受理。 (2)面试与甄选 根据资格审查结果,确定面试人选名单,入围面试者以短信、电话或电子邮件的方式通知本人。未入围者不再另行通知。 (3)体检与录用 根据面试结果择优确定拟录用人选,并安排体检。体检合格者录用。 |