公司规模:100 - 499人
公司性质:国有企业
职位性质: | 全职 | 专业要求: | 土木工程及相关专业 | 招聘日期: | 2024.11.13 ~ 2024.11.15 |
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工作地点: | 北京 | 外语要求: | 无 | 更新日期: | 2024.11.13 |
工作经验: | 八年以上 | 职称要求: | 高级职称 | ||
学历要求: | 本科及以上 | 工资待遇: | 9000 - 13000 | ||
招聘人数: | 若干 |
1.岗位描述 (1)贯彻执行国家、行业、地方及企业相关设备管理、工程技术标准、规章制度及其它技术文件并落实; (2)组织制定工程总承包部技术、机电管理规章制度及年度技术工作计划及要点;负责所属工程图纸会审、设计交底、深化设计、工程验收及各专业分包工程深化设计的管理工作; (3)组织论证、编制和审核施工组织设计、临时用电组织设计、危险性较大分部分项施工方案;协调、组织解决工程项目中的重大技术难题; (4)负责组织有关人员对本部门使用设备进行故障排除和日常修理,根据工程进展定期指导、检查、监督在施项目的机电安装质量等,提供机电安装的专业建议以及技术指导工作;及时了解和掌握项目机电安装工作的质量及动态,做好设备三级保养工作,填写有关记录; (5)负责技术创新、技术成果申报和推广应用,编制新技术推广项目应用计划和指导实施。 2.任职资格 (1)拥护中华人民共和国宪法,遵守各项法律法规,认同北京城建集团企业文化及企业价值观,具有良好的道德品质和极强的爱岗、敬业精神,无违法违纪及不良行为记录; (2)年龄在45周岁(含)以下,身心健康,具有正常履行岗位职责的身体条件; (3)本科及以上学历,土木工程及相关专业;具有机场场道工程相关专业高级职称或民航机场工程专业一级注册建造师执业资格,具有8年(含)以上从事工程施工技术管理工作经历,同时主持完成过本类别资质一级标准要求的工程业绩不少于2 项,具备较强的施工现场管理与协调能力,能吃苦耐劳,懂奉献; (4)服从公司统一调配。 3.福利待遇 (1)工资待遇:基本岗薪、效益岗薪、职称津贴、年功津贴、绩效奖励等; (2)其他福利:社会保险、公积金、员工体检、工会活动、带薪年休假等。 4.招聘流程 (1)简历投递与资格初审 本次招聘采用网络招聘形式。应聘人员请登录建筑英才网(https://www.buildhr.com/),根据应聘岗位条件要求,填报相关信息并投递简历,进行网上报名,所填内容和提交材料务必真实、准确、完整。报名信息一经本人确认,所有信息不能修改。 报名时间:2024年11月13日至11月15日,逾期不再受理。 (2)面试与甄选 根据资格审查结果,确定面试人选名单,入围面试者以短信、电话或电子邮件的方式通知本人。未入围者不再另行通知。 (3)体检与录用 根据面试结果择优确定拟录用人选,并安排体检。体检合格者录用。 本次招聘解释权归北京城建集团工程总承包部综合办公室所有。 |