公司规模:1 - 49人
公司性质:私营/民营企业
职位性质: | 全职 | 专业要求: | 不限 | 招聘日期: | 2023.8.12 ~ 2024.6.14 |
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工作地点: | 湖北-武汉市 | 外语要求: | 无 | 更新日期: | 2024.1.29 |
工作经验: | 不限 | 职称要求: | 无职称 | ||
学历要求: | 不限 | 工资待遇: | 10000 - 13000 | ||
招聘人数: | 1人 |
一、工作时间及福利待遇 1、工作时间:早上8:30-12:00,下午13:30-18:00,周天单休 2、公司机关包中餐及晚餐;项目上包食宿 3、法定假日、事假、婚假、产假 4、年度体检 5、不定期组织员工团建等活动 6、公司评优评先奖励及年终奖金 7、与国企签订劳动合同并缴纳社保 二、岗位薪资 10000~13000元/月 三、岗位职责: 1、在公司商务运营经理的领导下展开工作,协助商务运营管理部的全面管理工作,做好部门的组织建设,确保部门各项工作有序开展,协助制定及实施部门各项管理规章制度及工作流程; 2、协助部门经理完成项目的前期商务策划工作,复核总成本目标和各阶段的成本目标,对施工组织设计、施工方案提出合理化建议; 3、负责公司所有项目的对内对外结算工作; 4、对施工队伍提交的结果进行把关控制,对项目部提交的工程总包变更签证、费用签证进行审核把关,对工程分包进度和竣工结算工作把关; 5、监控目标成本、督促项目部按时归集成本,对项目部提交的超标成本进行审核; 6、对材料采购立项进行审核,对项目部提交的超标采购材料进行审核; 7、编制各项目部的劳务合同立项及招标清单; 8、根据项目情况、进度要求,考察、甄选劳务队伍,签订劳务合同。在项目施工过程中协助项目部对劳务分包进行管理; 9、掌握现场实际情况和施工进度,及时签订各类分包合同及补充协议,竣工结算后,进行成本后评估分析;完成领导安排的其他工作。 四、任职要求 1、本科以上学历,中级以上职称; 2、必须具备一级注册造价工程师执业资格证; 3、工程造价、工程管理等相关专业; 4、男女不限,30--40岁; 5、8年以上预算造价相关工作经验,具备丰富的市政新建及改造项目实际经验; 6、熟悉土建、装饰、机电安装、特别是市政工程等方面的预结算及成本分析工作,具备审核成本及报价的能力,精通工程定额及相关工程造价文件及其运用,熟悉使用造价软件编制工程预算,了解工程基本知识,能独立进行商务谈判; 7、具备管理经验,能带领团队完成相关工作; 8、具备良好的沟通协调、团队合作能力和组织管理能力;热爱造价工作、积极主动、吃苦耐劳,有高度的责任心和良好成本控制意识。 |