公司规模:100 - 499人
公司性质:私营/民营企业
职位性质: | 全职 | 专业要求: | 不限 | 招聘日期: | 2023.12.11 ~ 2024.12.10 |
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工作地点: | 上海-杨浦区 | 外语要求: | 无 | 更新日期: | 2024.5.29 |
工作经验: | 不限 | 职称要求: | 不限 | ||
学历要求: | 不限 | 工资待遇: | 4500 - 5500 | ||
招聘人数: | 1人 |
招聘专员的工作内容包括: 1、招聘需求的分析:主要是通过公司组织架构变动情况的盘点、人员与编制的对比、离职倾向的分析等进行。 2、招聘计划的制定:根据招聘需求分析、入职时间要求等制定。 3、招聘工作实施:围绕招聘计划,选择招聘渠道,发布招聘信息,筛选简历,电话视频初试,组织面试复试,跟踪用人部门录用决策、办理入职手续等。 4、招聘总结:定期对招聘工作进行总结分析,修正招聘渠道,更新招聘计划等。 |