公司规模:50 - 99人
公司性质:私营/民营企业
职位性质: | 全职 | 专业要求: | 有建筑和工程类工作从业经历 | 招聘日期: | 2023.9.14 ~ 2024.8.22 |
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工作地点: | 湖北-武汉市 | 外语要求: | 无 | 更新日期: | 2024.7.5 |
工作经验: | 二年以上 | 职称要求: | 无职称 | ||
学历要求: | 大专及以上 | 工资待遇: | 8000 - 12000 | ||
招聘人数: | 1人 |
一、财务策略与决策支持: 1、基于公司实际需求,优化公司的“钱、帐、税、风控”等板块的管理体系与策略。 2、通过对公司财务数据分析,为管理层提供财务决策支持。 二、日常财务管理: 1、按时完成月度、季度和年度财务报表的编制,并确保其准确性。 2、监控现金流,并制定现金流管理策略。 3、管理固定资产和存货,确保资产得到妥善保管和高效利用。 三、税务管理与筹划: 1、深入了解建筑工程行业的税收政策,提供税务筹划建议。 2、监督税务申报工作,确保及时、准确、合法。 四、成本控制与预算管理: 1、设立和优化公司的成本管理体系,定期进行成本分析。 2、负责公司的预算编制工作,监控预算执行情况,及时调整预算策略。 五、风险管理: 1、识别和评估公司的财务风险,制定风险管理策略。 2、确保公司的财务制度和流程符合行业标准和法律法规要求。 六、团队管理与培训: 1、指导和管理财务团队,为团队成员提供培训和发展机会,提高团队的整体水平。 2、建立有效的沟通机制,确保财务信息流畅传达。 七、内部控制与合规性: 1、建立和完善公司的内部控制体系,确保财务操作的透明性和规范性。 2、定期审查内部控制流程,及时发现并纠正问题。 3、确保公司的所有财务操作都符合相关法律、法规和行业标准。 八、与其他部门的合作: 1、与项目部、采购部等部门紧密合作,提供财务数据和分析支持,帮助部门优化经营决策。 2、建立跨部门的协同工作机制,确保公司各项工作的高效进行。 |