公司规模:50 - 99人
公司性质:私营/民营企业
职位性质: | 全职 | 专业要求: | 工民建相关专业 | 招聘日期: | 2024.5.22 ~ 2025.5.21 |
---|---|---|---|---|---|
工作地点: | 北京 | 外语要求: | 无 | 更新日期: | 2024.11.11 |
工作经验: | 五年以上 | 职称要求: | 高级职称 | ||
学历要求: | 本科 | 工资待遇: | 10000 - 20000 | ||
招聘人数: | 2人 |
岗位职责: 一、负责公司所有施工工程质量和技术工作的总体控制: 1.监督、检查施工技术操作规程的执行。 2.监督、检查设备维护使用规程的执行。 3.监督、检查安全技术操作规程的执行。 4.监督、检查其它有关的生产管理制度的执行。 二、领导投标工作,负责各个项目投标方案的编报、对工程技术文件的审核工作。 三、负责各项目部的施工组织设计方案及各项专项方案编制与审批工作。 四、负责各项目的技术变更、洽商、竣工图等的管理工作。 五、参加设计交底及图纸会审会议,把好技术关。 六、主持施工组织设计交底会,检查施工组织设计执行情况。 七、对各个技术负责人、质检员进行监督管理,培训工作。 八、对技术负责人、质检员应聘进行专业技术考核。 九、负责协调解决影响工程的相关技术问题,每周不少于一次到各地现场对质量进行检查指导,发现问题提出解决措施。随时监控工程质量,发现问题及时召集项目部、生产技术处等相关部门负责人进行处理。 十、对工程质量负责,每半个月召开技术负责人、质检员及设计部例会。 十一、负责对工程项目基础、主体分部和单位工程的质量验收。参加各工程项目重要部位和施工工程竣工验收会议。 十二、监管检查指导安全事宜,对违反操作流程的行为给予制止。 十三、负责组织对重大质量事故的鉴定和处理; 十四、负责审批针对产品中严重不合格项的纠正措施,并评审实施效果。 十五、积极开展合理化建议工作,大力提倡采用新技术、新材料应用。 十六、完成领导交办的其他工作。 任职资格: 1、工民建等建筑工程相关专业专科以上学历; 2、具备高级工程师及以上职称; 3、十五年以上施工或工程技术管理经验; 4、工程经验丰富,具有丰富的技术审核与技术管理经验; 5、熟悉施工程序,各种操作规程和质量验收评定标准,熟悉设计及施工验收规范; 6、熟练掌握CAD、OFFICE办公软件; 7、责任感强,认真仔细严谨,具有良好的团队合作精神; 8、具备一级建造师执业资格,且随时可转入公司者优先。 |