建筑英才网首页 | 个人注册 | 个人登录 | 企业服务
环境工程
市政路桥
园林景观
房地产 物业
装修装饰
工程施工
建筑设计
找工作写简历高级人才校园招聘专场招聘会职业指导热点调查企业招聘服务HR专区

会员简历应聘

HR推荐的方式,多种途径送达,成功率高!

附件简历应聘

上传简历文件,邮件方式送达,方便快捷。

会员简历应聘

我已经是英才网个人会员
用户名:
密 码:
  登录 忘记密码
 
注册会员,填写简历,应聘您心仪的职位。
完善一份简历,拥有更多关注。
注册新用户

附件简历应聘

您的E-Mail: 请您输入有效的邮件地址,便于企业回复
上传简历:  下载简历模板  word格式,文件小于2M
求职信:
发送
注册会员,填写简历,应聘您心仪的职位。
完善一份简历,拥有更多关注。
注册新用户

找工作

搜索 高级搜索

广州工程造价案例分析招聘

进入建筑英才网首页
我们已经为建筑行业300万人提供了免费的求职机会,并向国内18万家建筑行业企业提供了各类人力资源服务。

关键词:

广州工程造价 广州建设工程合同管理 广州安装工程施工技术 广州工程结构 广州工程项目管理 广州工程造价管理 广州土建工程计量 广州工程经济学 广州建筑材料 广州土木工程技术 广州建筑工程计价 广州工程造价案例分析 广州造价工程师 广州工程项目管理 广州项目经理

最新广州工程造价案例分析招聘信息

造价工程师(安装、土建)

广东省电信规划设计院有限公司  
岗位职责:编制建筑工程、机电设备工程概预算专业要求:相关专业(建筑工程管理、造价管理等)本科或以上学历其他要求:1、熟悉建筑、安装、市政工程定额,熟练使用概预算软件;2、有良好的表达、沟通能力,有良好的职业素质及团队精神;3、有三年(含)以... 应聘此职位
工作地点:广东-广州市 | 学历要求:本科及以上 | 工作年限:三年以上 | 工作性质:全职  

工程总承包造价师

广东省电信规划设计院有限公司  
任职资格:1、土建\机电相关专业,本科或以上学历; 2、有5年以上工程造价审计或结算工作经验。 3、具备一级注册造价执业资格者优先考虑。 应聘此职位
工作地点:广东-广州市 | 学历要求:本科及以上 | 工作年限:不限 | 工作性质:全职  

工程造价(校招)(J10016)

广东省建筑设计研究院有限公司  
工作职责: 工程造价岗位(应届生) 任职资格: 1、相关专业本科或以上学历; 2、熟练掌握相关设计软件; 3、专业成绩优异,对设计工作具有浓厚的兴趣; 4、具有良好的沟通能力,服从安排,责任心强,富有团队协作精神。 应聘此职位
工作地点:广东-广州市 | 学历要求:本科及以上 | 工作年限:不限 | 工作性质:全职  

造价工程师

广东省电信规划设计院有限公司  
岗位职责:编制建筑工程概预算专业要求:相关专业(建筑工程管理、造价管理等)本科或以上学历其他要求:1、熟悉建筑工程定额,熟练使用概预算软件;2、有良好的表达、沟通能力,有良好的职业素质及团队精神3、有同类工作经历者优先待遇:面议 应聘此职位
工作地点:广东-广州市 | 学历要求:本科及以上 | 工作年限:不限 | 工作性质:全职  

安装造价工程师

广东省电信规划设计院有限公司  
岗位职责:1、完成/协助完成全过程造价管理相关工作;2、参与工程招标工作:负责/协助编制招标文件、工程量清单及工程标底,并评定投标报价,签订与管理合同工作;3、能够独立完成单项工程的预算编制及核对工作,对发现的问题、缺陷和风险提出整改意见,审... 应聘此职位
工作地点:广东-广州市 | 学历要求:本科及以上 | 工作年限:不限 | 工作性质:不限  

土建造价工程师

广东省电信规划设计院有限公司  
岗位职责1.负责编制与审核项目可行性研究报告投资估算及经济分析工作;2.负责投资估算、工程概预算编制和审查、投资指标及效益分析等工作;3.负责对项目的各阶段造价文件进行分析,配合造价外审工作,有效推进造价工作开展;4.跟甲方沟通造价相关事宜,协... 应聘此职位
工作地点:广东-广州市 | 学历要求:大专及以上 | 工作年限:五年以上 | 工作性质:全职  
标签:造价,经济学,计价,装修,装饰,装潢,室内

广州工程造价案例分析相关职位招聘

工程造价案例分析热门城市推荐

按热门城市拼音首字母查询: A B C D E F G H J K L N Q S T W X Y Z

服务过的企业名称

建筑英才网(www.buildhr.com)作为国内最权威最专业的行业人才招聘网站--英才网联的创始成员,是专业为建筑设计、工程施工、装修装饰、房地产等领域企事业单位以及相关从业人员提供招聘、求职、人才测评、培训等服务的专业人才网站。建筑英才网立足于强大的网络平台,依靠专业杂志《建筑英才》和专场招聘会等多渠道的互动资源整合,为泛建筑行业企业和求职者构建了一套立体式的人力资源服务模式。