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室内设计师

江苏省第二建筑设计研究院有限责任公司盐城分公司更新日期:2022-02-23

公司规模:100 - 499人

公司性质:私营/民营企业

室内设计师 招聘信息

工作地点:江苏-盐城市

学历要求:不限

招聘人数:3人

工作经验:一年以上

职位性质:全职

外语要求:无

工资待遇:8000 - 15000

室内设计师 职位描述

岗位职责:
1、参与工程项目的设计管理,参与制定项目计划;
2、参与或独立完成项目平面规划、方案设计、提案制作、施工图制作或审核;
3、参与施工图制作的流程计划及细节监管;
4、对项目的工程部分进行设计监督,参与项目的用料确认和现场调整后续执行;
5、对项目的工程部份进行计划管理和进度调控、参与工程质量验收;
6、参与设计的模块化系统和流程化系统的建立和跟进;
7、参与公司的案例系统、技术资源系统的建立和整理。

任职资格:
1、本科及以上学历,艺术设计、室内设计等相关专业,具有专业室内设计工作经验;
2、熟练操作CAD,3D,PS等相关绘图软件及办公软件;
3、把握设计效果能力强,有很强的设计理念及独到艺术见解;
4、有职业道德,高度责任心,思路清晰,有良好的沟通与组织协调能力;
5、较高的艺术气质和修养、较强的方案创意、方案讲解、客户说服能力;
6、熟悉工程工艺做法及装饰材料且有较高的谈判能力;
7、熟悉室内装饰行业现行材料、工艺及国家标准要求。
联系方式

公司已设置保密,请通过系统应聘职位。

江苏省第二建筑设计研究院有限责任公司盐城分公司

  我公司成立于1983年,是全国人防工程重点设计院和省级建筑工程、地下工程骨干设计单位,具备建筑工程设计甲级资质和人防工程设计甲级资质,工程咨询乙级资质及电力行业(变配电工程)专业丙级资质,被江苏省科技主管部门、江苏省工商主管部门授予“AAA”级江苏省信誉咨询企业证书。已通过ISO9000质量体系认证,是江苏省第一批具备建设工程设计责任保险的五家单位之一。我院现有职工263人,专业技术人员215人,其中高级专业技术人员28人,国家一级注册建筑师7人,国家一级注册结构师12人,注册设备师6人,注册监理、注册造价工程师、注册咨询工程师、注册建筑师共有13人次,注册防护工程师51人,教授级专家和享受政府特殊津贴专家5人。

  

  我公司在更名改制前为江苏省人防办下属江苏省人防建筑设计院,92年改名为江苏省第二建筑设计研究院,具有建筑工程和人防工程设计双甲级资质,有多年从事地面建筑与人防工程设计的经验。我司对于江苏省内各地人防政策把握准确,并且和当地主管部门有良好的协调能力。我司技术力量雄厚,熟悉江苏省内的建筑工程及人防政策与各项技术措施,还参与了相关建筑工程及人防规范、规程、标准的编写工作。

  

  我公司设置总图、建筑、防护、结构、通风空调、给水排水、电气、弱电及智能化、经济和CAD中心等专业与机构,具备承担大中型和技术复杂的地下工程、地面建筑的可行性研究、设计、咨询等方面的人才实力和技术装备,尤其在地下工程的规划、防护、防水、消防、岩层与软土层结构选型和优化、深基坑支护、平面与内部环境设计、主要设备选型与综合管线布局、工程质量与造价控制等方面更具有较大优势和特长,具有建筑工程及防护工程总承包的能力。累计获国家人防优秀工程设计一等奖四项,二、三等奖共十余项,军队科技进步三等奖三项;江苏省人防优秀奖若干。近年来,涉足多领域、多类型的设计,先后完成海安广电综合楼;江苏丘陵地区农业示范园,镇江市老政府改造工程,镇江民政局工程,丹阳金鼎花园小区;如东广电大楼;灌南两相和酒业集团综合楼;常熟中南世纪城;黄山市鼎天广场;南通中南世纪花城;永隆城市广场,镇江远洋香奈城小区等多项大型地面建筑;以及江苏省人防指挥所“791”工程,镇江市人防指挥所“622”工程,溧阳人防指挥所工程;南京恒大翡翠华庭项目;南京苏宁天润城人防工程;镇江大市口地下商业街人防工程;句容碧桂园人防工程;江阴爱家尊邸、爱家名邸人防工程;芜湖华强人防工程,芜湖光华玻璃厂地块大型地下商业综合体工程;镇江农工商风景城邦项目;宿州农工商名宿华府项目;江阴万达人防工程;泰州万达人防工程;南通中央商务区A04地块人防地下室等多项大型人防工程的设计工作。参与制定了中南设计标准及限量设计指标。近来年,为配合业主经济合理节约造价的目标、全院推行限量设计工作已六年有余,制定了严格规范的限量设计指标,并在承接工程中贯彻,得到了业主的高度好评。

   

  在新的历史条件下,我司秉承优质、诚信、创新、和谐的服务理念,为业主提供高效、节约、安全的设计服务。


  本公司实行5天7.5小时工作制,倡导“敬业、严谨、认真、高效”的工作作风,以完善的管理机制和科学人性化的用人理念为每位员工提供良好的工作环境、工作秩序和广阔的发展空间。

  我们诚邀您的加盟!

  我们为员工提供:
  1.规范的社会保险、住房公积金的保障(实习生,除外)
  2.优厚的薪资福利待遇
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