公司规模：50 - 99人
公司性质：私营/民营企业
| 项目经理（陕西吴起） 招聘信息 | |
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工作地点：陕西-延安市 学历要求：不限 招聘人数：若干 工作经验：不限 职位性质：全职 外语要求：无 工资待遇：8000 - 16000 |
项目经理（陕西吴起） 职位描述岗位职责： 一、全面负责工程项目。 二、执行公司的财务制度，加强成本核算，按时申报工程进度款。 三、签订和组织履行“项目管理目标责任书”。执行公司与业主签订的“项目承包合同”中由项目经理负责履行的各项条款。 四、决策项目实施的顺序、步骤与时间安排、项目实施方案、人事任免及奖惩、重大技术渠道、设备与材料采购方案、资源调配、合同及设计变更、索赔等重大问题。 五、控制工程项目施工进行有效的成本，执行有关技术规范和标准。积极推广应用新技术、新工艺、新材料，确保工程质量和工期，实现安全、文明生产，努力提高经济效益。 六、组织编制工程项目施工组织设计，包括工程进度计划和施工方案。制定安全生产和质量保证措施，并组织实施。 七、组织编制季（月）度施工计划，包括劳动力、材料、构件和机械设备的使用计划，据此与供应商签订供需和租赁合同，并严格履行合同。 八、优化配置项目工地的人、财、物资源，做好人力、物力和机械设备等资源。沟通、协调和处理与分包单位、建设单位、监理单位之间的关系，及时解决施工中出现的问题。 九、组织制定项目部各类管理人员的职责权限和各项规章制度，搞好与企业各职能部门的业务联系和经济往来，每周以邮件形式向公司报告工作进展情况。 十、项目经理的内部职责 1、解释和说明项目重要文件，包括项目合同、项目设计文件、进度计划及配套计划、协调程序等，使项目班子成员对项目目标、约束条件、实施方案、进度要求、权利与义务等有明确的认识。 2、落实施工准备、总体实施计划和具体计划、材料的采购与供应渠道及供应保证措施、施工队伍的生活设施和施工技术装备等。 3、建立内部规章制度，并进行监督检查。 4、深入施工现场，协调解决内部组织机构之间的矛盾和各项问题。 5、建立高效率的通讯指挥系统，加快信息流通速度，提高工作效率。 6、定期向公司汇报本项目的执行情况，按规定时间上报各种报表和统计资料。 7、搞好安全生产，保护公司资产完好，不受损失，保障本项目员工人身、财产的安全。 8、做好项目的现场管理，加强精神文明建设，加强民主管理和思想政治教育工作。 十一、组织落实项目部的预算工作，按时组织安排好增项增量及洽商变更。 十二、做好工程竣工结算，资料整理归档，接受甲方审计并做好项目部的移交与事后工作。 十三、负责工程竣工后的回访保修工作。 完成领导交办的其他工作。
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