公司规模:1 - 49人
公司性质:股份制企业
职位性质: | 全职 | 专业要求: | 不限 | 招聘日期: | 2022.6.2 ~ 2022.6.30 |
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工作地点: | 北京 | 外语要求: | 无 | 更新日期: | 2022.6.28 |
工作经验: | 三年以上 | 职称要求: | 不限 | ||
学历要求: | 大专及以上 | 工资待遇: | 10000 - 30000 | ||
招聘人数: | 5人 |
岗位职责: 1、资源平台搭建:①编制作战地图→项目倒推→关键甲方、关键政府部门、关键人;②与相关领导以及潜在合作伙伴,建立长期稳定的市场资源,形成市场机会及重大项目的不断产出; 2、重大项目策划:发现潜在或初期项目机会,整合资源策划重大项目; 3、重大项目参与:通过资源平台搭建,助力项目落地,同时获得更多资源(专家、甲方、行业人才); 4、积极收集、跟踪、落实工程信息,执行公司各项管理制度,落实公司大型公共建筑内部装饰各项营销任务;组织相关人员进行工程考察、调研及现场勘察,参加开(议)标会议议; 5、负责组织建筑市场调研,拓宽工程信息渠道,安排工程信息收集、筛选、分析、汇报、落实、跟踪等各项工作,建立工程信息档案;对初步拟定参与投标的工程进行分析,提出具体意见供公司领导决策时参考; 6、组织协调施工进场前的公司内部协调事宜,负责协调工程管理中心及相关人员同甲方负责人见面的协调联系工作,并有义务配合项目进行后期运营。
任职要求: 1、熟悉建筑装饰工程设计行业,有建筑行业从业经验; 2、有当地政府主管部门、国央企的良好关系,有发现重大机会,策划重大项目的能力; 3、对当地重点项目信息有一定了解,并具备收集、评估、推进和落地项目的能力; 4、较强的市场开发能力,及时准确掌握、反馈市场信息及客户需求; 5、拥有大客户接待、维护、谈判经历,熟悉并了解市场开发工作流程及思路,拥有较高市场分析能力。(拥有一定客户资源优先录用); 6、语言表达能力、人际交往能力强,同时具备有较强的抗压能力和协调能力; 7、自有资源者优先录用。
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