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副总建(施工图)

上海天华建筑设计有限公司

公司规模:1000人以上

公司性质:私营/民营企业

职位性质: 全职 专业要求: 建筑学 招聘日期: 2022.4.8 ~ 2022.10.8
工作地点: 四川-成都市 外语要求: 更新日期: 2022.8.5
工作经验: 八年以上 职称要求: 不限    
学历要求: 本科及以上 工资待遇: 50000    
招聘人数: 1人        

岗位职责:
1
、专业建设

1)贯穿公司的质量方针,执行及编制建筑专业质量管理有关规定;

2)负责本所质量控制流程执行,并对各阶段设计质量负责评定;

3)负责解决协调所内项目的技术问题;

2、 承担重要项目的审核(审定)工作

1)参与重点项目设计全过程,对本专业设计的重要技术问题进行指导、评审和决策;

2)对设计文件中重要问题进行全面审核(审定),填写审核(审定)意见表格;

3)检查审核(审定)意见的执行情况,符合要求后签字确认;

3、 标准化建设

1) 组织本部门标准化建设;

2) 协助公司级标准建设;

3) 负责本部门标准化(含公司级)宣贯,并对标准执行进行监督、检查;

4、承担重大项目设计总负责人工作。

团队管理职能:
1.根据公司或专业总体战略发展要求,制定并完成本所年度经营目标;

2.制定本所发展战略及实现计划;

3.结合经营目标,进行团队建设:

1)完成团队构件建设或调整;

2)对本所的招聘、选拔、考核、培训进行规划及实施;

3)有效进行团队激励;

4. 指导专业组长进行年度考核及奖金分配;

5. 进行团队内部的资源调配,实现生产目标;

6. 对部门成本进行总体控制;

7.指导专业组长对组内工程设计人员级别调整,提出建议意见;

8.负责本所各组之间人员和工作协调。

市场职能:
1. 确立本所的市场发展方向

2. 与重要客户建立并维护良好的客户关系

3. 组织本所客户投诉处理;

一、工作能力
1.团队管理能力:

1)突出的团队内部建设的能力;

2)突出的管理能力、沟通协调能力及表达能力;

3)优秀的领导力及分析决策能力;

4)良好的项目团队管理能力,能有效凝聚项目团队战斗力,并使团队成员得到提升;

5)具备发掘内部人才潜力的能力;

6)具有敏锐的市场洞察力,有能力直接面对客户,协助完成项目的引进工作。

2.专业技术能力:

1)掌握专业相关标准规范、设计手册和技术资料,对规范有独到的见解,善于接受新技术、新方法、新思路;

2)熟练掌握建筑工程项目设计的流程和方法,能够根据客户及项目需要合理配置和调配资源;

3)熟悉结构、设备相关专业知识并能采用综合手段,解决各专业的诉求,实现共赢;

4)能够独立承担各种类型、不同规模工程项目设计,具备优异的技术实现、咨询服务和管理控制能力;

5)在实际项目中综合应用公司相关标准和制度,创造良好的项目口碑,并能使之成为后续项目的标准。

3.客户服务能力:

1)主动与客户进行充分沟通,准确、完整理解客户需求,运用综合技能达成共赢的结果,按计划提供高质量工作交付;

2)全面了解甲方项目的操作节点要求,主动协调设计与甲方的各方诉求,达到或超越甲方的预期;

3)主动全面了解现场的施工进度,综合协调设计与施工的需求,确保设计与施工顺利进行;

4.工作年限:本科 10年及以上,硕士 8年及以上。年龄在30-38之间。一注。

5.工作经历:担任过同类型管理职位或在所长等职位任职二年以上的。

标签:装修,装饰,装潢,室内
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