公司规模:500 - 999人
公司性质:私营/民营企业
职位性质: | 全职 | 专业要求: | 不限 | 招聘日期: | 2022.3.11 ~ 2022.8.12 |
---|---|---|---|---|---|
工作地点: | 广东-深圳市 | 外语要求: | 无 | 更新日期: | 2024.1.10 |
工作经验: | 八年以上 | 职称要求: | 不限 | ||
学历要求: | 本科及以上 | 工资待遇: | 25000 - 40000 | ||
招聘人数: | 若干 |
工作职责: 1. 搭建团队人才梯队,培养优秀主创;分析并分享国内外最新景观设计理念,提高团队整体素质和能力。 2. 组织团队分解经营目标,带领团队从项目获取、方案设计到高质量交付,提升客户满意度。 3. 主导重大项目的概念、总图设计,指导设计师进行深入设计并成功落地。 4. 方案及深化设计主要是指:儿童活动空间设计、景观设计、游乐设施设计等; 5. 审定景观项目设计理念,审核设计方案,对设计全程进行技术指导,掌控图纸效果。 6. 组织研讨并解决景观工程中出现的各类技术问题,提供技术支持服务。 任职资格: 1. 景观设计、雕塑、公共艺术、产品设计等相关专业毕业,需要对设计充满激情,怀有童心,关注细节,热爱生活。 2. 5-10年以上景观设计工作经验,需要有创意和幻想能力,有主题公园、工业设计、舞台和游戏场景设计、动漫设计等经验者优先考虑。需要有良好的方案设计表现能力,有独立完成建模和渲染工作能力。 3. 方案具有极强的创意和可实施性,能承担各种类型、各种尺度项目的创意和设计,控制整个过程,把握最终效果;对地产领域的技术掌握非常熟练,在相关领域有较高的专业积累。 4. 出色的沟通协调汇报能力,具备沟通的艺术和技巧,且具有感召力;具有良好的团队管理能力,能积极有效地解决各种复杂问题。 5. 能对市场做出快速反应,在需要时可及时组建有效团队,满足市场要求。 6. 在行业中口碑良好,客户信赖,并能建立良好的合作关系。 7. 具有高级及以上职称或执业注册资质优先。 |