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中建桥梁招聘商务经理、造价工程师、预算员、造价员、计量员(浙江)J10648

中建桥梁有限公司更新日期:2020-08-14

公司规模:1000人以上

公司性质:国有企业

中建桥梁招聘商务经理、造价工程师、预算员、造价员、计量员(浙江)J10648 招聘信息

工作地点:浙江-金华市

学历要求:大专及以上

招聘人数:若干

工作经验:三年以上

职位性质:全职

外语要求:无

工资待遇:7000 - 12000

中建桥梁招聘商务经理、造价工程师、预算员、造价员、计量员(浙江)J10648 职位描述

工作职责: 1、协助项目经理主抓工程的商务合约与成本管理工作; 2、根据法律、法规、工程造价的相关知识对工程项目成本进行分析,制定完善的规章制度。根据施工预算、施工计划、实际进度,提出项目成本管理计划; 3、负责对工程的合同管理、成本核算、工程结算。同时作好工程成本控制、资金调配工作; 4、严格审批分包方和供应商借款和工程款结算业务; 5、建立健全已完已结算、已完未结算、未完未结算工程等台帐,及时掌握工程价款结算及拨付项目资金情况。编制决算报表,及时向领导及上级主管部门提供合法、真实、完善、有价值的统计信息; 6、制定成本计划,实行成本控制,及时将目标责任成本执行情况反馈给项目领导; 7、工程实体设立各种费用支出明细帐,并要求各成本责任部门协助配合,每月对上月成本支出情况进行分析,找出节超原因,书面报有关领导; 8、统筹安排,合理调配资金,使资金配置达到最优化; 9、定期进行经济活动分析,提出成本节约措施。 任职资格: 一、基本要求 1)中建系统内部职工不超过45周岁; 2)社会人才学历(以下学历均为统招全日制学历)为大专的,相关工作经历不少于 4 年;学历为本科的,相关工作经历不少于 3 年;学历为硕士研究生及以上的,相关工作经历不少于2年(全日制统招学历)。公司急缺的项目测量队长(含副)、持有试验检测工程师证书的试验室主任(含副)可以适当放宽学历要求,劳务派遣形式用工。 二、用工方式 1)、自有员工:引进的成熟人才学历(“学历”均指全日制统招学历)为本科,相关工作经历不少于 3 年;学历为硕士研究生及以上,相关工作经历不少于2年。 2)、劳务派遣用工:学历为大专,相关工作经历不少于 4 年;学历为本科,相关工作经历不少于 2 年;学历为硕士研究生及以上,相关工作经历不少于1年。 公司急缺的项目测量队长(含副)、持有试验检测工程师证书的试验室主任(含副)可以适当放宽学历要求。 3)、外聘管理岗学历为本科的,相关工作经历不少于2年;学历为大专的,相关工作经历不少于3年; 2001年及之前毕业的中专学历参照大专学历条件执行。 4)、外聘和劳务派遣的员工符合条件后,均可以参加转为正式员工的考试。 5)、男员工不超过45周岁,女员工不超过40周岁。 三、其他要求 1. 大专及以上学历,工程管理等相关专业;条件特别优秀者学历要求可以适当放宽。 2. 从事相关工作一定年限以上,具有相关执业资格证书; 3. 有较强的事业心和团队合作精神,能指导和带领团队完成工作任务; 4. 品行正派,吃苦耐劳,认真负责,有较好的团队合作精神; 5. 能独立组织完成相关工作; 6.不符合条件者勿扰;
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中建桥梁有限公司
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