软装设计师

岗位职责：

1、与客户进行良好地沟通，理解、洞察客户的需求，结合实际情况给予好的设计提案，在整体设计方案上有新的创意；

2、制定项目时间计划表，控制各阶段时间节点，确保项目按期完成；

3、协助部门收集、整理所需设计资料，建立并完善设计素材库。；

4、合理分配组内成员的工作，关注员工的成长。

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任职资格：

1、有较强的责任心和敬业精神，能够承受较大的工作压力；

2、做事认真、细致，对设计有较高的追求；

3、三年以上主案设计经验，能独立完成软装配饰方案的设计；

4、有良好的理解和沟通能力，较强的组织协调、团队协作及解决问题的能力。

5、请将本人作品发送到mqqtdhtscf@163.com，发送作品时请注明姓名和应聘岗位。