公司规模:100 - 499人
公司性质:私营/民营企业
职位性质: | 全职 | 专业要求: | 不限 | 招聘日期: | 2019.3.20 ~ 2021.4.17 |
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工作地点: | 广东-广州市 | 外语要求: | 无 | 更新日期: | 2021.2.5 |
工作经验: | 八年以上 | 职称要求: | 不限 | ||
学历要求: | 大专及以上 | 工资待遇: | 15000 - 30000 | ||
招聘人数: | 若干 |
岗位职责: 项目准备阶段 1、编制《施工管理部署》所分工的内容 2、主持变更策划、施工图会审等工作 3、主持编制《施工组织设计/方案》等开工前必要文件,具备开工条件 4、组织材料送检与标准试验 5、组织编制发包项目清单 项目施工阶段 1、组织完成工程资料、试验检测,确保与进度同步 2、组织完成对外计量、发包支付及发包结算等文件编制 3、组织完成当期安全管理资料 4、主持对项目管理人员与分包商技术交底与图纸(含变更)交底 5、组织管理单位对隐蔽工程及分项工程进行验收 6、主持设计变更洽商及编制变更支持文件、变更申请文件 7、组织编制发包项目清单 项目验收阶段 1、组织编制竣工图纸与竣工资料 2、组织编制变更或计量支付申请文件 3、组织编制结算文件 4、组织工程实体与工程资料移交 任职条件: 1、教育背景:电气自动化、暖通、电气、项目管理、房建等相关专业,全日制大专以上学历,中级工程师以上职称,国家注册一级建造师优先。 2、年龄:35周岁—45周岁。 3、工作经验:八年以上项目施工技术管理工作经验,十年以上专业工作经验,懂得建筑装饰水电设计和建筑业务、技术规范;担任项目总工并在工程中获得省部级以上工程奖项的工作经验。 4、知识技能: (1)熟悉设备施工能独立编制施工组织设计方案;熟练操作CAD绘图软件; (2)负责在施工现场过程中合理、及时地处理施工现场的各类技术问题,对机电、设备选型及技术措施提出合理化建议; (3)有较强的文字水平及语言组织能力。 5、素质要求: (1)廉洁自律:不利用职务为自己或他人谋取不当利益和态度。 (2)成本意识:致力于降低成本的意识。 (3)责任心:认真负责,勇于承担责任。 (4)诚实正直:依照事物的本质处理公司中的事务,不受个人利益、好恶的影响,信守诚诺,正确对待自己所负的责职。 薪资福利: 1、优厚的薪资待遇:基本工资+福利补贴+年终奖+其他高额奖金; 2、贴心的假期组合:享受带薪休假、年假、法定假期; 3、完善的福利待遇:签订正规劳动合同,缴纳社保 ;生日福利、节日福利处处给您带来惊喜 ; 4、丰富的员工活动:部门聚餐、节日活动、运动会、企业年会、表彰先进活动、团队旅游等; 5、系统的培训课程:入职培训、岗前培训、在职培训、外出考察等; 6、清晰的发展通道:横向(轮岗)及纵向(晋升)发展渠道 7、舒适的办公环境:项目部:配套员工宿舍、集体饭堂,设施齐全。集团总部:高端甲级写字楼,环境舒适宽敞,地铁直达,交通便利。 |