公司规模:1000人以上
公司性质:私营/民营企业
职位性质: | 全职 | 专业要求: | 不限 | 招聘日期: | 2018.3.19 ~ 2023.1.1 |
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工作地点: | 广东-东莞市 | 外语要求: | 无 | 更新日期: | 2024.4.12 |
工作经验: | 不限 | 职称要求: | 不限 | ||
学历要求: | 本科及以上 | 工资待遇: | 25000 - 50000 | ||
招聘人数: | 1人 |
工作职责:
整合茶山镇当地文化资源,负责文化创意和建筑产业的嫁接
1. 全面负责产业园文化产业项目的合作拓展工作。
2. 组织制订文化产业招商政策、运营计划、营销推广计划,负责文化产业项目的招商运营和商务谈判工作。
3. 对外进行文化艺术产业、高新技术产业的资源和人脉拓展,引进文化类艺术类匠人、团队,建筑新型科技人才等入驻孵化基地。
4. 打造产业园品牌,负责商业活动的策划、宣传、组织、执行,扩大品牌影响力。
5. 建立和保持与政府部门、行业协会、公众媒体及社会相关各界的良好合作关系,加强对外宣传推广,提高产业园知名度,建立公众形象。
6. 深入研究国际国内文创产业领域和行业政策与动态,及时关注业内最前沿发展情况,统筹各方资源(如:政府文化资源,文化产业投融资平台、服务平台、合作开发平台等),优化文化产业园区内部运作,不断调整、开发、设计新的合作模式。
任职资格: 1. 年龄35-40岁左右; 2. 本科及以上学历,工商管理、房地产经营管理、文化传媒等相关专业; 3. 8年以上工作经验,有政府文化资源开发,文化产业投资、文化产业招商运营等经验; 4. 熟悉文化产业相关法规及行业发展理念,有较强的综合管理能力和执行力; 5. 具备商业地产、政府资源、文化产业园、文创机构资源者优先考虑; 6. 具备良好的沟通技巧、协调能力以及商务谈判技巧,具有开拓新业务的优秀能力; |