副总经理

职位描述：

1、协助总经理全面负责企业的经营管理工作，参与制订企业的方针、目标及市场经营的总体战略；

2、组织经营活动，落实经营决策，确保公司经营目标的实现。根据企业发展对工程任务和经营效果的要求向总经理负责。

3、依据公司发展战略，负责制定公司造价业务的具体经营目标，实施策略、工作计划、质量标准、工作流程、并对造价项目的实施过程进行指导和管控，并保证项目的质量和安全；

4、制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划，将公司内部管理制度化、规范化并制定公司组织结构和管理体系、相关的管理、业务规范和制度，并负责分管部门工作任务分派、指导、绩效考核和评价；

5、组织、监督公司各项规划和计划的实施，对工程计划、质量、安全的监督、指导、纠正与监管；

6、开展企业形象宣传活动，推进公司企业文化的建设工作；按时提交公司发展现状报告、发展计划报告，并参与公司人才队伍的建设工作。

7、对公司运作与各职能部门进行管理，协助监督各项管理制度的制定及推行。

8、负责投标总决策及投标文件的最终评审。

9、负责公司的总体运营。

任职要求：

1、本科以上学历，中级（含）以上职称，年龄不超过45周岁，有建筑类或管理类相关专业学习背景；

2、具有5年（含）以上在工程企业的从业经历，且有2年（含）以上担任企业高层管理岗位的工作经历；

3、文化理念及“三观”相近，具有较强的职业规划和事业追求，具备良好的职业素养和敬业精神，有责任感和使命感，懂得团队协作和相互妥协，认真细致、善于沟通、敢于担当；

4、对于工程领域的现状及发展有较深入的了解，熟悉行业相关的政策、法规及技术规范、规程；有一定的社会、人脉资源者优先；

5、具有工程师或注册造价师或注册建造师执业证书者优先。