硬装设计经理

任职要求：

1、室内设计或相关专业本科及以上学历，8年以上室内设计工作经验；

2、具有售楼处、样板房、会所、别墅、酒店、公共空间等设计经验；

3、熟练使用CAD、PSP、Sketchup等相关设计软件；具有良好的美学基础和手绘能力，方案及表现能力强，善于创意发挥；

4、独立完成设计项目的方案构思及创意，平面方案布置和施工图的设计；熟悉不同风格的装饰设计、材料及施工工艺；

5、良好的空间概念和设计品味、设计理念清晰、风格鲜明并具有较强的创新能力；

6、针对不同区域文化和具体类型项目创意设计的丰富经验，有较好的的艺术鉴赏感觉；

7、具备审核、指导技术标书编制的能力；

8、擅沟通，妥善处理现场设计协调、监管。

岗位职责：

1、管理设计团队、培养人才，合理安排组内成员工作，主导个案的进展及设计效果；

2、 了解客户的意图，与客户进行良好的沟通，理解、洞察客户的需求，结合实际情况并能给予好的设计提案，在整体设计方案上有新的创意，可独立完成概念方案设计；

3、把握整体设计风格，完成项目前期概念方案及后期深化设计；

4、对前期整体设计方案、效果图、施工图等工作质量的把关，对材料选用、配套方案等后续工作完善及监督；

5、制定项目时间计划表，控制各阶段时间节点，确保项目如期完成；对公司设计流程、体系的贯彻执行，提高工作的标准化、规范化；

6、对团队的设计成果进行审查，确保设计作品质量；负责相关项目的软装把控；

7、工作责任心强，良好的团队协作能力及沟通技巧，能积极配合各部门完成方案设计及后期现场协调

8、学习相关专业知识和技能，提升个人技能注重团队人员培养；

9、工作认真严谨，自律并遵守职业操守，能承受一定的工作压力和短期出差，有团队合作精神。

薪资：月发+项目提成+绩效