公司规模:100 - 499人
公司性质:国有企业
职位性质: | 全职 | 专业要求: | 工民建、建筑工程管理、装饰等相关专业 | 招聘日期: | 2021.11.4 ~ 2021.11.4 |
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工作地点: | 山东-济南市 | 外语要求: | 无 | 更新日期: | 2021.11.4 |
工作经验: | 五年以上 | 职称要求: | 不限 | ||
学历要求: | 本科及以上 | 工资待遇: | 10000 - 15000 | ||
招聘人数: | 50人 |
岗位职责: 1、主持制定项目技术管理工作计划,制定项目技术管理制度,并贯彻执行国家及上级有关技术政策、技术标准以及技术管理制度;组织编制施工组织设计、施工方案;组织重大方案专家论证,配合商务做好分包招标技术方案确定及技术交底,确保分包按审批论证的方案进行施工,完善审批制度;组织施工组织设计、施工方案的技术交底,检查现场按图纸、方案、交底的落实情况;组织编制工程项目“双优化”策划书,负责设计图纸和方案的技术优化,达到降本增效;负责督促、指导各栋号对施工现场的工程技术指标的落实及工程资料的编制;负责新技术、新工艺、新设备、新施工方法等推广运用;参与事故应急和调查处理,分析技术原因,制定预防和纠正技术措施。 2、负责项目工程技术文件管理,包括施工图纸、图纸会审记录、设计变更、技术交底、作业指导书、标准规范、图集、竣工资料等。 任职资格: 1、工民建、建筑工程管理、装饰等相关专业,本科及其以上学历,具有中级以上职称; 2、具有同职位相关工作经验,具有建筑行业从业经验; 3、精通建筑工程施工图纸,能够熟练运用各相关施工规范及常用图集,对图集和规范理解程度高; 4、精通施工组织设计、施工方案的编制和技术交底文件的审核,精通安全专项方案编制工作; 5、精通建筑工程质量管理及质量通病预防,解决施工过程中的质量问题的能力强; 6、施工组织设计、施工方案及技术交底中技术措施执行能力强; 7、善于收集和整理,工程相关索赔资料及证据; 8、运用常用建筑工程测量仪器能力较强; 9、文字及语言表达能力强,编制培训教材能力较强,培训能力强; 10、能够准确计算建筑工程各类工程量,有较高的预算能力; 11、具备良好的职业素养和职业道德,高度的责任感,具敬业及团队合作精神,协调沟通能力强。 |