公司规模:50 - 99人
公司性质:私营/民营企业
职位性质: | 全职 | 专业要求: | 不限 | 招聘日期: | 2020.8.4 ~ 2020.12.31 |
---|---|---|---|---|---|
工作地点: | 北京-顺义区 | 外语要求: | 无 | 更新日期: | 2021.6.9 |
工作经验: | 不限 | 职称要求: | 不限 | ||
学历要求: | 不限 | 工资待遇: | 3500 - 6000 | ||
招聘人数: | 1人 |
岗位职责: 一、行政岗位职责: 1、 负责公司日常文档的录入、排版、存档、打印及复印等行政工作;公司电子邮件的发送、接收及转发、传阅工作; 2、 负责公司办公用品的添购工作及保管工作:按照标准定额,做好添购物品的计划编制和申购手续工作,确保物品即不脱档又不长期积存;做好每月清点、年终盘存统计;做到入库有验收、出库有手续,确保办公用品的帐实相符 3、 负责公司办公用品的发放及员工离职时的物品回收工作,做好办公用品的发放及回收记录,确保办公用品的帐实相符; 4、负责公司的会议记录:做好会议纪要; 做好日常办公事务,做好会务准备; 8、 完成领导临时交办的其他任务。 二、人事 1、负责招聘、组织培训及绩效考核,完善人事制度与计划,培训与发展。 2、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程。 3、员工人事信息的管理,人事档案的维护,核算员工薪酬福利及其他人事日常工作。 4、每月提交考勤给财务。 三、商务 1、 负责公司商务工作、负责招投标、商务标书制作。 2、商务部文件及系统的招投标报价等,负责项目前期各类信息的收集、整理、分类和材料准备; 任职要求: 1、工作细致认真,原则性强,性格沉稳、刻苦耐劳, 具备良好的沟通技巧和协调能力、良好的团队合作精神、高度的责任心; 2、熟悉计算机操作,会PS,标书制作,精通WORD排版,熟悉使用Word、Excel等办公软件会使用CAD软件; 3、有招投标、合同制作、资料发放等相关工作经验。 4、在人员招募、引进、培训开发及员工考核激励方面有实际操作能力。熟悉国家相关的劳动法律法规,熟悉人力资源管理工作的流程和运作方式。具备较强的应变能力和内外沟通方式。 |