通信项目经理（一级、二级建造师）
广东晟祥建设有限公司
公司规模：100 - 499人
公司性质：私营/民营企业
| 职位性质： |
全职 |
专业要求： |
通信、计算机等相关专业 |
招聘日期： |
2020.7.7 ～ 2020.7.13 |
| 工作地点： |
广东-广州市 |
外语要求： |
无 |
更新日期： |
2020.7.13 |
| 工作经验： |
不限 |
职称要求： |
不限 |
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| 学历要求： |
不限 |
工资待遇： |
10001 - 15000 |
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| 招聘人数： |
2人 |
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岗位职责：
1、在公司分管副总的领导下组建本区域项目部，负责公司授权区域的通信工程项目管理，负责及时向分管副总汇报工作(数据邮件或电话沟通)。
2、全面负责现场安全、质量和施工进度的管理工作，是安全、质量、施工进度管理第一责任人，对负责区域工程安全、质量、进度负主要责任。
3、负责本项目安全、质量、进度等工作目标的达成。
4、负责本部门相关工作人员的培训工作，如安全、质量、技术、公司制度等的培训，负责本部门员工临时工作调动。
5、负责与利益相关方（如甲方、监理单位、发包施工方、代维公司）进行协调沟通，对总体进度、付款情况和施工方的施工进度进行协调，制定《项目施工组织计划》。并按付款约定进行结款。
6、负责安排部署施工前的材料、工具、设备等的准备工作，负责员工安全、食宿、环境、卫生的协调和管理工作。
7、负责汇总、核实工程进度报告，审核原始资料完整准确性，督促保证原始资料提交的及时性。
8、负责协调现场施工技术的相关事宜及工程变更协商工作。
9、负责对工程质量进行检查，配合质检部门做好工程验收前的内部检查和整改。
10、负责每月对本部门员工工作绩效考核，掌控绩效奖励的合理分配并报公司批准。
11、了解员工思想动态，团结同事，做好员工思想工作，收集员工的意见和建议，及时向公司领导反映情况。
12、遵守公司各项规章制度，执行公司各项决议，完成领导交办的其他工作任务和临时任务。
13、负责本项目所有物资（固定资产、车辆、施工用料等）管控（安全、台帐清晰准确）。
14、负责监督、审核本项目员工报销款项的真实性、合理性、准确性。
15、负责本项目工程的预结算及项目竣工文件的交送审计。
16、根据实际情况，配合商务部工作，提供相关的技术支持；
任职要求：
1、通信、电子、计算机相关专业。
2、从事通信行业2年以上，具有带领3个以上项目管理经验，至少成功实施过纯通信工程类百万级以上项目。
3、熟悉项目预算与管理方法，掌握项目管理方法和运用技巧，熟悉项目合同、分包、采购等基础知识。
4、较强的责任心、团队意识，具有良好的沟通交流、组织协调能力，能承受较大工作压力。
5、具有通信及广电一级、二级建造师、可转证。
5、自觉服从公司安排，能够适应国内出差。 福利待遇：
1、免费提供食宿；
2、提供工程专用车辆；
3、提供差旅补助；
4、工作交通费用实报实销；
5、基本工资+项目分红； 6、证件津贴补助。
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广东晟祥建设有限公司位于广州越秀区区，其注册资本为人民币壹亿元。晟祥科技是一家专业从事建筑工程、装饰装修工程、智能化、通信工程建设的公司。
公司主营业务为：建筑工程；装饰装修工程；通信工程施工；通信设备、线路、管道及配套设施维护；安全技术防范系统工程设计、施工及维护；建筑智能化工程施工；销售：通信设备及器材。 公司取得了通信工程总承包的资质、建筑工程总承包资质、机电工程总承包资质、电子与智能化专业承包资质、建筑装饰装修专业承包资质、通信信息网络系统集成资质、安防资质；通过了ISO9001：2008质量管理体系、ISO14001：2004环境管理体系、GB/T28001-2001职业健康安全管理体系认证。公司拥有正式员工200余人，依托员工精湛的技术水平和良好的服务素质，为客户提供了优质、高效的服务。
公司将紧随通信行业的发展及运营商战略，以“服务至诚、追求至精”为宗旨，以打造具有核心竞争力的国内品牌企业为目标，不断推进公司管理的规范化、标准化、流程化和信息化，充分发挥自身优势，继续全力为国内客户提供全方位、多元化和系统化的优质服务。
公司官网：http://www.sxkj-gz.com
企业文化：
（一）核心价值观：
诚信、敬业、激情、创新、团队精神、客户至上
（二）企业愿景：
成为通信行业最专业的技术托管旗舰
（三）企业使命：
创建优质产品，携手客户共赢；提供满意服务，树立鼎益品牌；
（四）企业精神：
诚信、敬业，立足市场求发展；创新、激情，用心服务为客户
（五）管理理念：
结果导向，追求完美；立即行动，服务成长。
（六）安全理念：
处处讲安全，幸福到永远
（七）人才理念：
德才兼备，重点使用；有德无才，培养使用；
有才无德，限制使用；无德无才，不予使用。
福利待遇：
（一）公司在通信行业已从事十多年时间，拥有优秀的管理团队、较强的行业实力。公司为员工提供行业内富有竞争力的薪酬待遇。
（二）给每一位员工提供优质的职业发展平台。
（三）健全的、人性化的管理制度，让您有如归家的感觉。
（四）提供/支持行业内专业的技能培训，规划优良的职业晋升曲线，并提供富有竞争力的晋升机会。
（五）职能部门人员工作时间：周一至周五 9:00-18:00 项目部人员根据项目实际情况调整。
（六）公司购买社保六险+商业险，险种有：养老、医疗、工伤、失业、重大疾病、生育。
（七）其他补助。
标签：装修,装饰,装潢,室内
