公司规模:100 - 499人
公司性质:私营/民营企业
职位性质: | 全职 | 专业要求: | 不限 | 招聘日期: | 2020.12.18 ~ 2021.2.15 |
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工作地点: | 北京 | 外语要求: | 无 | 更新日期: | 2021.2.8 |
工作经验: | 三年以上 | 职称要求: | 不限 | ||
学历要求: | 高中及以上 | 工资待遇: | 10000 - 25000 | ||
招聘人数: | 若干 |
工作内容: 1.1 招商计划:负责公司分支机构的招商加盟,制定可执行的长期发展方案; 1.2 招商宣传:公司招商加盟政策的宣传和贯彻; 1.3 招商开发:带领招商团队完成招商目标,对招商部各项业务的洽谈、签约工作进行管理控制; 1.4 业务落地:负责与加盟团队的洽谈、签订和审核,配合完成分支机构的成立; 1.5 业务运营:负责对加盟团队的后期服务和运营维护工作; 1.6 市场分析:定期组织完成市场调研、分析工作(包括行业信息、加盟动态、各省市建筑行业动态、分支机构需求等),以调整招商加盟内容和条件,为公司加盟决策提供信息; 1.7 绩效考核:制定、分解招商指标及相应的绩效考核制度; 1.8 团队组建:组建招商团队,搭建和发展高效、稳定及梯队化的招商队伍; 1.9 团队管理:负责招商部业务培训,不断强化和提高员工的业务能力及素质;有效调动员工工作积极性,增强员工凝聚力; 1.10 其他招商相关的工作内容。 任职资格: 2.1 学历和专业:大专以上学历,有建筑行业招商经验优先; 2.2 年龄和性别:25-40岁,性别不限; 2.3 工作经验:3年以上同等岗位工作经验,有工商变更等经验优先; 2.4 管理经验:有独立组建团队建经验; 2.5 招商经验:有招商加盟经验,出色的社交和谈判能力,有丰富的招商渠道和资源者优先; 2.6 能力和品行:人际沟通、组织协调、自驱力、执行力、学习力、逻辑思维能力、分析和解决问题的能力;诚实守信、责任感、原则性、保密意识、法律意识和职业道德; |