岗位描述：

1 完成室内设计项目子项的设计工作，能提出具有发展潜力的设计解决方案，并能深化设计落地。

2 熟悉室内项目设计流程，能组织全部或部分项目设计流程的工作，按要求按时提交高质量的交付成果。

3 将设计意图和或技术要求转换成工作任务，有效组织和指导设计师的工作达成项目目标。

4 在授权范围内，组织日常内部沟通协调和工作汇报，达成项目的交付目标。

5 在总监和主任设计师的指导下，参与客户设计沟通和多方协调。

6 有效组织内部项目设计发展或项目人员进度安排。

注：1-3为基础必备项，4-6为完备发展项

任职资格：

1 国内外室内建筑学或相关专业本科以上教育背景，至少5年以上建筑设计经验。

2 动手能力强，有较强的草图能力，熟练使用设计系列软件和/或MS办公套件和/或制作实体工作模型。

3 设计能力强，具备良好的方案创新设计能力和或方案深化能力，勇于独立解决设计与技术问题。

4 具备客户服务意识，具备良好的沟通能力和问题解决的能力。

5 高度的责任心，能与他人真诚协作。

6 能在一定的压力下工作，具备情绪管理和接纳挑战的初步领导力。

7 能识别项目过程中的风险。

优先资格：

1 具有实际商业室内设计经验，掌握商业设计逻辑、商业规划及平面布局能力，突出的审美能力者优先。

2 具有成熟国际事务所工作经验者优先。

标签：装修,装饰,装潢,室内

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室内设计师