公司规模:500 - 999人
公司性质:私营/民营企业
职位性质: | 全职 | 专业要求: | 建筑学及相关专业 | 招聘日期: | 2022.1.17 ~ 2022.2.23 |
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工作地点: | 广东-深圳市 | 外语要求: | 无 | 更新日期: | 2022.2.15 |
工作经验: | 八年以上 | 职称要求: | 不限 | ||
学历要求: | 本科及以上 | 工资待遇: | 30000 - 50000 | ||
招聘人数: | 3人 |
工作职责:
1.负责主持方案设计部全面工作;
2.负责方案设计部的设计及行政管理工作,带领团队稳步提升,培养出一支方案创意能力强、责任心强的设计团队;
3.负责方案设计部的设计管理工作,对部门整体方案项目的质量、创意及进度进行把控,并严格要求部门人员精益求精、不断提升方案设计水平;
4.保质保量按时完成总经理室下达的方案设计任务,并及时就进展、成果等工作向总经理室汇报;
5.负责本部门与施工图的交接、沟通、协调工作;
6.负责本部门与集团各中心、各城市房产公司之间的沟通、协调工作;
7.负责监督本部门项目相关资料、设计沟通及修改依据、归档、制图标准化等的执行情况;
8.负责监督部门所有成员严格执行公司关于方案管理的各项制度、规定、流程;
9.负责方案设计一部员工的季度考核、年终考核;
10.负责完成总经理交代的其他工作。
任职资格:
1.建筑学专业,大学本科以上学历,注册建筑师优先。
2.具有10年以上甲级设计院项目设计工作经验。
3.具备全面的专业技术能力、较强的沟通协调能力和责任心;
4.具备组织、管理设计团队的领导力,能有效的承担部门管理的工作。
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