公司规模:100 - 499人
公司性质:私营/民营企业
职位性质: | 全职 | 专业要求: | 不限 | 招聘日期: | 2019.7.26 ~ 2022.1.1 |
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工作地点: | 北京 | 外语要求: | 无 | 更新日期: | 2023.9.14 |
工作经验: | 不限 | 职称要求: | 不限 | ||
学历要求: | 不限 | 工资待遇: | 5000 - 8000 | ||
招聘人数: | 若干 |
岗位职责: 1、文件及通讯管理:负责文件、信函、邮件、传真和批件的收、发、转、呈、复印、传阅和归档等,负责收集和整理部门经理的通讯录,负责电话接听、转接、记录、反馈等,保证内、外部信息的准确传递; 2、档案、文件资料管理:根据公司资料管理制度,严格管理本部门涉及的各项文件、档案、凭证等资料,办理相关的交接、存档、保管等手续; 3、会议安排:负责会务安排(包括会议通知、会场准备等工作),做好会议记录,做好会议服务(如会议资料的发放、收集、整理和归档工作),保证会议顺利召开; 5、公文起草:依照指示起草对内、对外行文、通知、函件及其他相关文件,并经过相应审核流程后负责发布、传递等工作,保证部门行政信息的及时传达; 6、人事行政工作 任职资格: 1、专科以上学历,法律、文秘、中文、行政管理等相关专业; 2、一年以上的文秘或行政管理工作经验,了解相关公司的日常运作,具有相关工作经验; 3、具有良好的文字处理能力和良好的沟通表达能力; 4、熟练计算机操作,精通使用各种办公软件和办公设备; 5、熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力; 6、能独立分析、解决问题,具较强的逻辑思维能力; 7、良好的沟通能力与协调能力,亲和力强,做事干练,执行力强。 |