公司规模:1000人以上
公司性质:国有企业
职位性质: | 全职 | 专业要求: | 工程造价、工程管理、电气、热动、机械、工商管理等经济类、工程类相关专业 | 招聘日期: | 2020.4.10 ~ 2021.4.11 |
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工作地点: | 国外 | 外语要求: | 无 | 更新日期: | 2021.4.10 |
工作经验: | 五年以上 | 职称要求: | 不限 | ||
学历要求: | 大专及以上 | 工资待遇: | 10000 - 20000 | ||
招聘人数: | 1人 |
岗位职责: 1、编制海外经营制度(二级经济责任制、承包合同、计划统计、分包商等); 2、项目KPI制定、考核;编制海外经营计划、统计报表,按时上报集团及公司总部; 3、海外公司管理费统计、上报; 4、项目领导目标成本保证金催收;办理海外项目过程嘉奖和经营兑现奖励手续; 5、组织季度、年度海外经济活动分析,提示项目经营偏差,指导、参与项目采取应对措施,进行项目间经营对标和经验分享; 6、参与项目分包合同评审(含属地); 7、海外项目分包商资质评审、考核评价; 8、定期对海外项目进行经营审计,并对审计问题监控整改、反馈; 9、配合公司审计内控部完成项目过程审计、竣工审计指导; 10、组织项目竣工资料移交。 任职要求: 1、40周岁及以下; 2、能熟练使用办公自动化及广联达、CAD等相关预算工具; 3、身体健康,能外派海外项目工作,服从公司安排; 4、能吃苦耐劳、责任心强、诚信热情、具备良好的团队精神; 薪资待遇: 公司提供公寓式免费住宿条件,现场生活区配备网络、台球、乒乓球、篮球等休闲娱乐设施及洗浴、洗衣、就医、购物、食堂等基本生活设施。驻外期间,实行成本价就餐,生活后勤服务有保障。正规央企项目,提供必要的意外伤害保险,境外应急及安全有保障,无人身安全后顾之忧。公司负责办理出国手续并承担相应费用,报销回程往返路费;员工享受五险一金、带薪集中休假(每6月休假30天,可根据现场进度情况,选择积累假期)、带薪年休假、境外津贴、通讯补贴、伙食补贴、防暑降温补贴、节假慰问金、项目奖金、年终效益奖、分享工程竣工后的经营效益成果等。 根据工作能力、定岗情况及外派国别不同,工资性收入在10000-20000以上。 |