公司规模：50 - 99人
公司性质：私营/民营企业
| 职位性质： | 全职 | 专业要求： | 市政或房建专业 | 招聘日期： | 2020.12.3 ～ 2021.3.29 |
|---|---|---|---|---|---|
| 工作地点： | 北京 | 外语要求： | 无 | 更新日期： | 2021.3.27 |
| 工作经验： | 五年以上 | 职称要求： | 中级职称 | ||
| 学历要求： | 不限 | 工资待遇： | 8000 - 18000 | ||
| 招聘人数： | 5人 |
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岗位职责： 1、负责项目部技术、质量全面工作。 2、负责编制、审核施工组织设计，并上报总公司相关部门审核。 3、审核图纸、并发现图纸中存在问题，做好图纸会审工作，组织各专业技术配合；重大技术问题的处理；做好变更洽商工作。 4、编制物质需求计划，对项目部提供的材料品牌、规格、等级审核； 5、负责新型建材及设备的技术论证； 6、负责施工过程中技术指导工作，编制审核技术交底工作。并做好技术质量培训工作。 7、根据公司发展战略，结合设计特点，进行日常监督、指导等工作。 任职资格： 1、工民建、市政公用、建筑工程管理等相关专业，本科及其以上学历，具有中级以上职称； 2、具有5年以上同职位相关工作经验，具有市政公用（或建筑）行业从业经验； 3、精通施工图纸，能够熟练运用各相关施工规范及常用图集，对图集和规范理解程度高； 4、精通施工组织设计、施工方案的编制和技术交底文件的审核，精通安全专项方案编制工作； 5、精通市政公用工程或建筑工程质量管理及质量通病预防，解决施工过程中的质量问题的能力强； 6、施工组织设计、施工方案及技术交底中技术措施执行能力强； 7、善于收集和整理，工程相关索赔资料及证据； 8、运用常用工程测量仪器能力较强； 9、文字及语言表达能力强，编制培训教材能力较强，培训能力强； 10、能够准确计算建筑工程各类工程量，有较高的预算能力； 11、具备良好的职业素养和职业道德，高度的责任感，具敬业及团队合作精神，协调沟通能力强。 工资待遇 1、工资待遇面议 |
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