公司规模:100 - 499人
公司性质:私营/民营企业
职位性质: | 全职 | 专业要求: | 不限 | 招聘日期: | 2020.3.23 ~ 2022.3.17 |
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工作地点: | 上海 | 外语要求: | 无 | 更新日期: | 2022.3.10 |
工作经验: | 不限 | 职称要求: | 不限 | ||
学历要求: | 不限 | 工资待遇: | 20000 - 30000 | ||
招聘人数: | 若干 |
职位描述: 1、负责研发部日常管理工作,具体落实各项研发工作计划; 2、制定研发部各项规章制度,研发战略规划及年度研发工作计划; 3、跟踪和掌握国际、国内同类技术发展趋势,组织研发部内部技术论证会; 4、组织企业内部与外部的技术协作与技术交流活动,寻求技术合作伙伴; 5、组织部门人员进行新产品研发立项调研、方案论证,对研发项目进行分工,并对研发过程实施监督、控制,确保产品研发工作顺利进行; 6、负责规划、主持编制产品的相关标准,并组织实施;负责主持编制研发报告,总结研发过程中的经验得失,提出研发工作的注意事项; 7、负责监督、指导研发流程的建立与运行,推进产品市场化,保证产品质量,确保产品生产工艺及生产流程符合大规模生产的需要; 8、协助跟进市场反馈情况,了解客户使用情况; 9、负责主持研发课题的申报;负责主持产品专利等申请工作。 任职要求: 1、硕士研究生及以上学历,建筑相关专业; 2、具备5年以上研发工作经验和3年以上研发管理工作经验; 3、具备专业的技术知识和能力; 4、熟悉相关行业的技术发展情况; 5、具备良好的领导管理能力; 6、具备独立思考和钻研精神、创新精神,有高度的责任心和强烈的事业心,思维敏捷,勤奋踏实。 |