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其他相似职位

电气造价工程师

深圳市航建工程造价咨询有限公司

公司规模:100 - 499人

公司性质:私营/民营企业

职位性质: 全职 专业要求: 不限 招聘日期: 2022.6.28 ~ 2022.6.30
工作地点: 广东-深圳市 外语要求: 更新日期: 2022.7.1
工作经验: 不限 职称要求: 不限    
学历要求: 本科及以上 工资待遇: 5000 - 10000    
招聘人数: 若干        

一、专业要求

1、工学门类下,电气类、自动化类、电子信息类、能源动力类、农业工程类相关专业(本科及以上)毕业;

2、管理学门类下,工程管理、工程造价相关专业毕业;


二、任职要求

1、愿意了解工程造价工作内容,愿意在造价行业发展;

2、熟练使用办公软件,接触过CAD或其他相关专业软件;

3、思维敏捷,有较强的团队合作能力、沟通能力、学习能力及总结分析能力;责任心强,对工作充满热忱,具有良好的职业道德,爱岗敬业,做到廉政及保密;


三、岗位职责

1、建设项目概预算的编制与审核,并配合设计方案比选、优化设计,限额设计等工作进行工程造价分析与控制;

2、建设项目合同价款的确定、合同价款的签订与调整及工程款支付、工程结算及竣工结(决)算报告的编制与审;

3、建设项目投资估算、项目经济评价和审核

4、工程造价经济纠纷的鉴定和仲裁的咨询;

5、提供其他工程全过程咨询服务等。


四、薪酬待遇

按国家规定为员工提供五险一金和福利,具体工资根据个人专业技能、职业资格等面议核定。


五、公司提供的个人职业发展路径

公司为各岗位员工提供了技术和管理的晋升发展方向,根据各人实际的情况和能力分成技术型发展路线和管理型发展路线;员工通过继续深造,在各自的发展过程中有所侧重。公司重视每位员工的个人特质,既能在专业技术上因材施用,又能让员工充分展示自己的独特性、更好地发挥潜能,实现自身价值。

入职新员工首先要经历“初级工程师——中级工程师”的初始积累阶段,通过传、帮、带、学、用的方式,让新员工快速掌握和运用专业技能,同时加强执业操守的培养,再通过一系列考评,包括专业技术能力、个人品格 、综合素质与发展潜质等方面的考评,分成技术型发展路线和管理型发展路线:

技术型发展路线基本为“高级工程师——技术专家——技术总工(兼政府智囊)”这几个阶段;而管理型发展路线基本为“专业主管——专业高级主管——项目经理——公司某板块负责人(兼社会某领域的顾问)——公司高管(兼政府智囊)”这几个阶段。这两条路线在职能上可能有所重叠。

公司其他相关信息可在网上了解。


标签:装修,装饰,装潢,室内
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