公司规模:100 - 499人
公司性质:私营/民营企业
职位性质: | 全职 | 专业要求: | 不限 | 招聘日期: | 2020.3.23 ~ 2022.3.17 |
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工作地点: | 上海 | 外语要求: | 无 | 更新日期: | 2022.3.10 |
工作经验: | 不限 | 职称要求: | 不限 | ||
学历要求: | 不限 | 工资待遇: | 20000 - 30000 | ||
招聘人数: | 若干 |
职能描述: 1、 根据企业总体规划、产品研发、技术推广等整体计划,制订技术部的年度、季度工作目标和工作计划,经批准后组织实施; 2、 编制本部门各项管理程序、产品技术标准和标准质量管理体系,并组织实施; 3、 主导标准、课题、专利、工法等的编制及申报工作; 4、 制定技术人员的培训计划,配合人力资源部组织安排相关人员的技术培训工作; 5、 向研发部、工程部和营销部等部门提供技术咨询和相关技术数据,保证产品生产、施工与销售活动得以顺利进行; 6、 利用各种有效途径,指导部门人员对国内外技术研究进展及相关资料进行收集、分类、汇总; 7、 根据企业发展及技术研究的需要,不定期组织或参与同行业技术研究会议,确保企业技术研究水平的领先性; 8、 指导、监督、检查所属下级的各项工作,掌握工作情况; 9、 负责与协会等相关政府部门的对接。 任职资格: 1、 本科及以上学历,工民建相关专业教育背景; 2、 5年以上相关工作经验,3年以上装配式建筑行业技术管理经验; 3、 有扎实的理论基础和技术工作经验,能独立解决相关技术问题; 4、 具备优秀的领导能力、判断与决策能力、计划与执行能力、沟通能力及谈判能力; 5、 能够带领团队,良好的团队合作精神; 6、 良好的工作抗压压力,适应项目出差的需要。 |