公司规模:1000人以上
公司性质:国有企业
职位性质: | 全职 | 专业要求: | 不限 | 招聘日期: | 2023.4.21 ~ 2024.7.28 |
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工作地点: | 浙江-宁波市 | 外语要求: | 无 | 更新日期: | 2024.7.22 |
工作经验: | 五年以上 | 职称要求: | 不限 | ||
学历要求: | 本科及以上 | 工资待遇: | 14000 - 16000 | ||
招聘人数: | 5人 |
岗位职责:1.协助部门主任(副主任)做好设计、技术管理方面的各项工作; 2.负责建立健全公司设计管理、技术管理相关制度、流程; 3.负责与勘察设计单位的接口管理工作,对接外部设计及审查单位; 4.负责组织设计文件公司级的审查,组织本部评审,接口外部设计评审,负责设计联络会的召开; 5.负责设计进度的控制,对设计质量及设计进度进行监督管理。负责协调设计院与厂家的关系,以及与设计相关的内外部联系; 6.负责设计和技术方案优化工作,组织编制设计和技术优化方案; 7.负责组织采购技术要求和技术规范的编制工作,组织技术评审和技术协议签订,负责组织厂家设计资料的审查; 8.组织项目前期策划工作:两个方案(组织方案、技术方案)、两个标准(安全文明施工标准、质量工艺标准)、四个计划(进度计划、资源计划、资金计划、成本计划); 9.落实公司科技成果、QC、专利、工法、智慧建造等科技创新工作; 10.完成领导交办的其它工作。 工作内容与要求: 1.组织编制出图计划,负责设计变更、变更设计、设计澄清、设计优化等设计管理工作,解决工程设计问题,监督项目部按设计文件执行; 2.对接设计及审查单位,协调设计工作,对设计质量及设计进度进行监督管理; 3.进行设计验证与设计确认工作,协调解决项目施工过程中设计和技术问题; 4.负责组织施工组织设计、重大或专项施工技术方案的编制和评审; 5.负责对公司所属单位、项目进行技术指导,组织处理工程中出现的重大技术难题; 6.负责组织工程技术总结的审查、评审工作; 7.编制项目前期策划书,协调项目、职能部门间的工作,组织公司级的评审,监督项目按照策划要求执行; 8.落实上级单位科技创新要求,组织科技成果、QC、专利、工法的编制、审核、申请、评比等工作; 9.指导项目的智慧建造工作,协调解决实施过程中遇到的问题; 10.完成领导交办的其它工作。 学历要求:本科及以上学历。 专业知识要求:1.熟练掌握公司技术管理的各项标准、手册、程序要求;2.熟悉技术体系建立、技术标准制定的知识和技能。 具备相关专业中级及以上职称任职资格或岗位要求的职(执)业资格。 1.能够熟悉应用INTERNET、OFFICE办公软件、CAD、PROJECT软件和WINDOWS操作系统;2.掌握EIIS系统技术管理相关模块功能;3.具有严谨务实的工作作风和勤奋敬业的工作精神,具有一定的大局意识、保密意识和团队协作精神。 相关专业5年以上工作经历,专职级管理岗位2年以上工作经验。 1.身体健康,无不适于本岗位任职的疾病。 |