公司规模：100 - 499人
公司性质：私营/民营企业
| 职位性质： | 全职 | 专业要求： | 建筑专业、规划专业 | 招聘日期： | 2024.4.15 ～ 2024.10.21 |
|---|---|---|---|---|---|
| 工作地点： | 广东-东莞市 | 外语要求： | 无 | 更新日期： | 2024.4.16 |
| 工作经验： | 八年以上 | 职称要求： | 中级职称 | ||
| 学历要求： | 本科及以上 | 工资待遇： | 15000 - 25000 | ||
| 招聘人数： | 若干 |
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岗位职责：1、负责公司各项方案设计的组织实施，执行项目方案设计的规划，分配工作；制定相关设计规范，建立统一的方案设计规范和设计标准； 2、负责对方案设计人员图纸进行审核校对，对效果图、模型、多媒体进行全面把控；对于建筑设计方案的全过程进行把控，把握进度、安排分工、把关质量；3、具有较强的创新意识，能独立做出概念设计方案，精准地向客户阐述出设计理念；根据甲方要求或招标文件要求，完成建筑方案设计的构思，并指导深化其方案；5、负责和各方的沟通、联系，协调好各方在技术上的矛盾；6、管理方案设计部门，领导设计团队。负责组织团队成员进行学术和思想交流，帮助提升专业技术水平，充分调动创意能力及创意效率。 任职资格：1、建筑学等相关专业，本科及以上学历；具有一级注册建筑师执业资格证、高级工程师职称者优先；2、5年以上甲级或同等资质设计院方案设计经验，3年以上设计总监岗位任职经历；熟悉本专业各项规范，熟练使用Auto CAD、天正建筑、sketchup、photoshop、lumion、 InDesign等计算机软件系统，深切了解行业最新技术发展动态； 3、具有优秀的建筑设计方案构思及表达能力，具有独到的创作理念及创新意识，能准确理解项目需求；4、担任过大中型建筑工程设计项目方案主创，熟悉项目中规划设计、总图设计、建筑设计等方面的流程。5、具有良好的团队合作精神和沟通交流能力，具有高度的责任心和工作热情，具有很强的技术指导、研究能力、计划能力、分析决策能力及组织协调能力。 |
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